スタッフインタビュー

定着率のよさは、働きやすさの証。安心を感じていただける環境です。

吉野 英伸
取締役
自由な風土と風通しのよさを、働きやすさへ。

社長をはじめ、私自身も他の内勤メンバーも、元々はドライバー出身。経験があるからこそ、現場の大切さをよく知っていますし、社員の意見に耳を傾けることで、より働きやすい環境づくりに力を入れています。貸与する携帯電話をフィーチャーフォンからスマートフォンに切り替えたことも、ドライバーからの声がきっかけでした。また、入社いただくドライバーさんの中には、業界未経験の方もおられます。道がわからない、狭路に迷いこんだら等の不安を解消する為に、トラック専用ナビ付大型タブレットを準備しています。迷う事なく運転に集中できますよ。またSNSなどのコミュニケーションアプリの導入は、ドライバー同士が連絡をとりやすくなるきっかけとなり、それまで以上に交流も増えたようです。釣りやスノーボードやバレーボールなど、メンバーを募って出かける際は、福利厚生として会社から費用の援助もしています。会社全体でのレクリエーションは年に一度ほどですが、みんなで楽しい時間を過ごしています。

ドライバーとしても配車係としても、やりがいは尽きません。

江藤 武博
西日本担当
営業課長
意欲を評価してもらい、ドライバーから配車の仕事へ。

初めての就職先からずっと運送業一筋です。アルファラインにも、4tドライバーとして入社しました。私の担当は専属コースが中心だったのですが、働くにつれて「ゆくゆくは配車業務に携わりたい」と考えるようになりました。配車係を任せてもらえるようになってからは、私自身のドライバー経験を活かし、常に現場の目線も考えることを心がけています。
主な担当は協力会社の配車なので、自分から積極的にあいさつをして、業務以外でドライバーとのコミュニケーションを図っています。一言二言の会話でも小さな変化に気づくことができますし、体調不良がわかった時には代わりのメンバーを探し、すぐに病院に行ってもらえるよう配慮することができます。ドライバーの急な用事などに柔軟に対応し融通が利きやすいことや、休みがきっちりとれる体制も、安心して働けるポイントだと思います。

集配ドライバー フリードライバー、そして配車係へ。安心感のある配車を心がけています。

谷川 亮
西日本担当
営業係長
会社にも仲間にも恵まれ、気持ちよく働けます!

みんなで作業をしている時などは、もくもくと進めるだけでなく、冗談を交わす場面もあり、メリハリをきかせながら楽しく働ける職場です。
配送業務で何よりも大切なことは、安全運転と時間を守ることだと強く感じています。私自身もドライバー時代には常に意識することで、事故を防ぎ、達成感を味わってきました。会社が努力や実績をきちんと評価してくれることで、さらに高いモチベーションで仕事に臨める環境です。全国各地のさまざまな場所へ行けることも、働く上で大きな魅力になると思います。