働く魅力

物流部

<こんな仕事をしています>
<こんな仕事をしています>
いずみ市民生協様の組合員様がご注文された宅配商品を個人別に仕分ける物流業務が主な業務です。そのほか、物流の企画立案から備品関係の商談、構内作業や運送会社の委託先管理も行うなど、いずみ生協様の物流全般の業務を担当しています。
<こんな仲間が活躍しています>
<こんな仲間が活躍しています>
パートさんは約300名。女性7割、男性3割の比率です。そのうち50代が約100名、60代が約60名と、年齢を重ねても安心して働いていただける職場です。社員は20代後半から30代半ばの若いスタッフが主体的に働いているため、従業員同士が気軽に話せる風通しのいい職場です。自分の任されている仕事が明確なので、自分自身のやりたいことが積極的に行えます。社員全員が同じ事務所に机を並べているので、コミュニケーションを取りやすい環境です。上長との距離が近く、相談も気軽にできます。
<仕事の魅力をご紹介します>
<仕事の魅力をご紹介します>
あゆみ野物流センターでは約200名のパートさんを社員7名で管理、テクノ物流センターでは約100名のパートさんを社員3名で管理しています。そのため、社員には「人のマネジメント」と「機械のマネジメント」の2つの能力が求められます。マネジメント能力があれば、勤続年数に関係なく、上位職を目指せるところが大きな魅力です。キャリアアップするには資格取得が必要条件になりますが、講習やセミナーにも積極的に参加していただけるよう手厚く支援しています。自己啓発をしっかり行えば確実に資格取得でき、自分自身の成長にも繋がります。物流の企画立案からトータルに携わることができ、実際に形になって効率改善ができる点でも大きな達成感を味わえる仕事です。様々なことにチャレンジしていける働きがいのある職場です。

働く魅力を動画でご紹介!

サービス事業本部 物流部部長津田泰司
流部 部長から一言!
物流センターはパートさん主体で運営しているため、現場を管理する社員は少ないですが、だからこそ、とてもやりがいが持てる仕事です。求める人物像は、一つ目に積極的に人に関わることで人間関係を形成し、パートさんを巻き込んで改善に取り組める方。二つ目に物流の仕事はイレギュラーが多い仕事ですので、柔軟な考え方で問題を解決できる行動力のある方。三つ目に自分が決めたことは最後まであきらめずに行動できる意志力の強い方です。実際には、パートさんが現場の仕事を作っていくと思っていますので、月に1度の委員会にも交替で参加していただき、社員はもちろんパートさんも意見を言いやすい職場づくりに努めています。
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