登録・就業までの流れ

【STEP.1】登録の手続
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パソコンまたはお電話で、お気軽にご応募ください。
当サイトの「応募する」からご応募ください。
直接お電話での問い合わせも受け付けています。
質問などにも親切・丁寧にお答えします。

★面接・登録の日程や時間のご相談にも応じます★
★まずは、「登録だけ」でも大歓迎です。お気軽にお電話ください!★
関東の方はコチラ TEL:03-5427-5081
関西の方はコチラ TEL:06-6121-7555
【STEP.2】当社での面接・スタッフ登録
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適性検査・書類記入の後、面接とスタッフ登録を行います。
当社の担当スタッフがご希望の条件をヒアリング。
長期・短期、時給、勤務の日数・曜日など、お気軽に教えてください。
【STEP.3】お仕事のご案内
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ご希望条件に合うお仕事をお探しします。
適性検査の結果や面接でお聞きしたご希望を基に、
あなたにぴったりのお仕事をご紹介。
担当スタッフより、仕事内容などを詳しく説明させていただきます。

※複数の案件をご紹介する場合もあります。
※担当スタッフは現場経験のあるメンバーばかりです。
実際に体験しているからこそ、より親身なサポートが可能です。
【STEP.4】職場見学会・研修
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職場の雰囲気を体験できます。 ★就業前に当社での研修も可能★
職場見学の日程希望をお聞きし、調整の上で後日ご連絡。
当日は必ず担当スタッフが同行します。
職場の雰囲気や仕事内容を実際に感じられます。

★就業前の準備も万全★
ビジネスマナー研修をはじめ、
希望される方は携帯や通信関連の知識も座学で学べます。
未経験でもご安心ください。あなたの経験に応じて柔軟な対応が可能です。
また、マネージャークラスの当社スタッフが同行の上で、
仕事体験が数日できるOJT研修にも参加できます。
【STEP.5】お仕事決定!入社の手続き
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就業が決まりましたら、当社との雇用契約を結びます。
職場見学後、返事をお聞かせください。
登録スタッフと就業先の思いが一致すれば、お仕事決定です。
就業条件や雇用契約条件など、改めてご確認の上、手続きを進めます。

※ご要望に応じて、その他のお仕事をご紹介することもできます。
【STEP.6】お仕事開始
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就業前も就業後も、ずっと変わらない充実サポート!
お仕事開始後もご安心ください。
定期的なアフターフォローで担当スタッフがしっかりサポートします。
就業先で気になることがあれば、いつでもお気軽にご連絡ください。

※当社では、“直接雇用”“正社員採用”前提の案件にも力を入れ、
多数取り扱っています。「ゆくゆくは正社員になりたい!」など、
1人ひとりの方のキャリアプランを積極的に応援します。
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