イセヅドライの魅力

イセヅドライの魅力

イセヅドライにはこんな魅力があります!

  • メリット1託児所完備

    託児所完備

    本社工場では正社員、パートの雇用形態、フルタイムやパートタイムなどの勤務時間に関わらず、託児所をご利用いただけます。対象年齢は1歳半のお誕生日を迎えたお子様から、小学校に上がるまでの未就学児が対象です。資格を持った専任の保育士が、スタッフの出勤時間から退勤時間までお子様をお預かりします。
    昼食は託児所で、お母さんとお子様と一緒に食べていただけるのもスタッフに好評。万一、仕事中にお子様の体調が変わった場合も、すぐにお知らせします。その日あったできごとは、お昼休みや送迎時にお話しするだけでなく、連絡帳でもお伝えしています。
    利用料はおやつ代込みで1日400円。何日ご利用いただいても、上限は4千円です。お散歩や水遊び、クリスマス会などもあり、子どもたちはお仕事をするお母さんのそばで、たくさんの想い出を作ることができます。

  • メリット2柔軟なシフト制

    柔軟なシフト制

    勤務は1カ月ごとのシフト制です。「○曜日が休み」と固定で決まっていないので、休みたい日があれば前もって希望を出すことができます。
    店舗スタッフは基本的には1店舗に1人が受付を担当しますが、シフトは2~4人で回しています。スタッフ同士で話し合い、協力し合ってシフトを決めています。急なお休みの場合も、エリアスタッフや営業、マネージャーがフォローしてくれるので安心です。
    工場スタッフも、お子様の病気や学校行事なども、まわりのスタッフでしっかりとサポートしています。
    店舗も工場も週1~2日から勤務可能。お子様が小さい間はパートタイム、少し手が離れた頃フルタイムなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力です。

  • メリット3眺めのいい展望大社員食堂

    眺めのいい展望大社員食堂

    本社工場の最上階には、大きな窓から景色を見渡せる展望大社員食堂があります。1食360円で食べられるお弁当もスタッフに人気です。
    電子レンジ、オーブントースター、ポット、自動販売機なども完備。テレビやマッサージチェアもあり、リフレッシュできる憩いの空間となっています。

  • メリット4評価制度

    評価制度

    ◆『報奨金制度』
    毎月、全社的な「毎月目標」を一つ掲げ、店舗ごとに目標達成を目指しています。達成すると、店舗に報奨金が出て、スタッフみんなで分け合っています。

    ◆『能力給』
    店舗スタッフには「能力給」という評価制度があります。「シフトの協力性があるか」などを評価し、月額で段階的に3千円、5千円、1万円と給与にプラスされます。

  • メリット514個星制度

    14個星制度

    工場では「14個星制度」で頑張りを評価しています。まずは一つの持ち場を覚え、最終的にはすべての持ち場を覚えることを目標に、一つできる業務が増えるたび、星がワンランクアップします。14個星のうち、7つを越えると時給に換算し、7つ目から10円、8つ目から15円と時給が上がっていきます。

  • メリット6手厚い研修制度

    手厚い研修制度

    店舗・工場ともに、約1カ月間の研修期間を設けています。社員やベテランのスタッフがついて、OJTで仕事を丁寧にお教えします。仕事を開始してからもフォローアップ研修として、年3回、パートさんを対象に「地域別研修会」を開催。各工場にパートさんが集まり研修を行っています。また、マネージャーミーティングという場を設け、新人さん育成のためのマニュアル作りにも取り組んでいます。

  • メリット7福利厚生充実

    福利厚生充実

    ◆『スタッフ割引』
    工場のスタッフは、クリーニングのスタッフ割引を利用できます。店舗のスタッフも、作業で着るブラウスなどのクリーニング代は無料です。
    ◆『正社員登用制度』
    パートから正社員への登用制度があり、実績もあります。
    ◆『キャリアアップ』
    店舗スタッフから、エリアスタッフ、マネージャーになる途もご用意しています。さらにマネージャーから担当者という形で営業社員への登用の途もあります。
    ◆『交通費支給』
    工場・店舗ともに交通費を規定支給しています。工場は車・バイク・自転車通勤も可能です。
    ◆『定年再雇用制度』
    定年は60歳。定年再雇用で65歳まで勤務していただけます。

  • スタッフインタビュー

    スタッフインタビュー

  • マネージャーの1日

    マネージャーの1日

  • イセヅドライの魅力

    イセヅドライの魅力