CAREER VISION キャリアビジョン
あなたを育てる
入社後、教育担当・現場の店長や先輩社員が皆様を
一人前の社会人として活躍できるようにサポートします。
選考後も、あなたの想いに寄り添います
選考を通過したあとも、内定を応諾するかどうか、決断できないときもあります。そのため、当社では先輩社員との面談や職場見学を実施しています。
10月
半年後の入社へ向けて、未来の同期とともに内定式を迎えます。きっと素敵な仲間との出会いが待っているはずです。内定式後には、役員や先輩社員との懇親会も行います。
1月
同期になるメンバーでグループワークに取り組みます。会社のことを考えるきっかけとなり、働くイメージも具体的にできます。
4月
人を大切にしたいと考え、少人数での採用だからこそ、入社式では一人ひとりを歓迎します。社会人として、当社の一員としてのスタートをきっていただきます。
ビジネスマナーや会社の制度などを学びます。また、店舗配属の前に、接客や調理の基本も身に付けますので、安心して配属先へ向かうことができます。
5月
～2月
教育店には、店長・副店長・ブラザーシスター社員、そして同期もいます。店舗営業の基礎はもちろんのこと、幅広い年齢層の方々と一緒にチームで仕事をする楽しさや心構えを学びます。
業務ノート
店長や先輩と心をつなぐアイテム
日々の課題や感じたことを記入します。ノートは店長や先輩 、教育担当がチェックしメッセージやアドバイスを送ります。1冊、2冊と増えていくノートは振り返りができ、成長を感じられるアイテムです。
社会人基礎力を養う研修や、店舗営業で必要な安全衛生・店舗数値についての専門部署による講義を実施します。また、研修では同期との交流もでき、いい刺激になります。
3月
1年間の研修が終われば、一人前の社員です。それぞれのキャリアビジョンに向けて、次のステージを用意します。また新たな目標に向けて、出発していただきます。
ブラザーシスター社員へ
新店の立ち上げへ
エリア内売上No.1店舗へ
目指す夢によって選べるキャリア
個人の努力や特性によって、
様々なキャリアアップを目指すことが可能です。
安心の形は数字でわかる！
安心して長く働くことのできる環境にするため、
サトフードサービスは努力を続けてきました。
1分
単位の
勤怠管理
完全週休2日制
7連休
取得制度
単身寮制度
※配属店舗の近くで
会社が手配する
ワンルームのアパートなどに
住むことができます
月10,000円
20%
割引
社員割引制度
まかない制度
1食200円
従業員向け子育て支援制度
親子割
通常料金から
50%割引
その他の制度は募集要項をご覧ください。