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コーディネータメッセージ

「私があなたのサポート役!」
メディカル事業部 中井 真弓

メディカル事業部 中井 真弓

営業運営部 課長/本山 聖子

営業運営部 課長⁄本山 聖子

営業部 係長/吉田 健

営業部 係長⁄吉田 健

東京支店 メディカル事業部
中井 真弓
モチベーション高く働ける環境を一人一人に提供したい。

私は人事・労務系の事務と同時に、登録時の面接を担当しています。
入社当初、当社スタッフの職場である病院に何度か見学にお伺いしたのですが、当社スタッフが意欲的に、そして充実した表情で業務に就いている姿が印象的でした。
登録者の皆様が生き生きとお仕事出来るように希望になるべく合わせるのは当たり前ですが、それ以上に今後のライフプランやビジョンに沿った職場をご提案する事を私は心がけています。 (社内に職場リーダー経験者もいますので、具体的な話ができます)
また、入職後も担当がしっかりフォロー。業務上の問題やキャリアアップの相談などにも随時対応し、お仕事に集中できる環境をご用意します。

大阪支店 営業運営部
課長/本山 聖子
徹底したマッチングを行い、配属後の安心感に繋げます。

未経験で全く分からない職場に配属されたら。それほど怖いことはありませんよね? 私もそれは絶対に嫌です。だからこそ私は、人柄、経験、希望勤務体系、スキルなどを総合 的に判断し、職場見学を実施。さらにはその職場の性格をしっかりとお伝えし、同意いた だけたら配属を決めます。そこまで徹底している理由は、登録いただいた方に喜んでほ しいから。もちろん入職後も困ったことがあれば解決へと導きますので、ギリギリまで 我慢することなくご相談ください。また、定期的に各職場への訪問も行っていますので、 職場のこと、スキルアップのこと、資格取得のことなど、何でも話してくださいね!

名古屋支店 営業部
係長/吉田 健
相互理解が、長期で安心して働ける環境を生み出します。

新しいスタッフが配属される際に私が取り組んでいること。それはご本人に配属先を 知っていただくだけでなく、「こういう方が入職されるので、フォローをお願いします」 と事前に先輩スタッフへお伝えすることです。入職して1〜2週間は不安ばかり。しかし 少しずつ"できること"を増やし成長に導くことができれば、一人ひとりの負担も軽く できますし、その結果みんなが安心して長く働ける職場ができるからです。もちろん私 も電話や直接お会いしてお話することで、しっかりとフォローしますのでご安心くだ さい。いつまでも謙虚な姿勢で人との関わりを大切にできる方を待っています!

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