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企業の方へ

For enterprises

「未来」に繋がる「人づくり」で
組織の課題を解決します

右肩上がりの経済成長が望めない今、大きな組織や社員の採用はコストの肥大に繋がります。そこで今求められているのが組織のスリム化です。
人員を最小限に絞り、その企業の特色となる事業に人的資源とコストを集中させ、その他の事業は外部の企業に委託する。これこそが今もっとも注目されている経営戦略【アウトソーシング】です。

私たちは人と企業のベストマッチングを目指し、「人材」を通じて企業様の喜びを創出します。また、長期に活躍する人材を育成し、未来に繋がる組織作りに貢献します。

サービス内容

service

人材派遣、 紹介予定派遣、 人材紹介

一般派遣
派遣図

対応職種

Corresponding job

検品、梱包、リフト作業員、機械オペレーター、製造補助、プレス加工、経理事務、縫製作業、他

こんな時に便利です

Useful
  • card1アイコン
    生産変動、季節の変動の多い職場で中長期的な人材の補充が必要。
  • card2アイコン
    急な社員の退職で人は足りていないが、正規での採用には懸念がある。
  • card3アイコン
    人権費その他固定費を削減したい。
  • card4アイコン
    工場を24時間フル稼働させ、土曜・日曜などの休日も稼働させたい。
  • card5アイコン
    採用にかける手間を省き経費を削減したい。
  • card6アイコン
    労働組合との煩雑な調整交渉を回避したい。

アウトソーシングご利用のメリット

Benefits of outsourcing use
組織のスリム化を実現し、人的資源をコア業務へ集中させることが可能です。
また、業務の拡大・縮小によるリスク回避はもちろん、人件費などの固定費を削減し、市場や季節の生産変動に応じた人材を柔軟に確保できます。

ご利用の流れ

Flow of use
  • 1

    step1
    案件確認・見積もり提出
  • 2

    step2
    スタッフ人選
  • 3

    step3
    職場見学
  • 4

    step4
    業務開始
  • 5

    step5
    業務のアフターフォロー
  • 案件確認・見積もり提出Image

    1.案件確認・見積もり提出

    企業様の課題や欲しい人材をヒアリング。
    業務内容や就業条件をお伺いしたうえで、見積もりを提出いたします。
  • スタッフ人選Image

    2.スタッフ人選

    ご依頼に適したスタッフを選定します 業務内容や求めるスキルにより選定に要する日数は異なります。
  • 職場見学Image

    3.職場見学

    派遣スタッフと直接お話ししていただけます。応募理由やこれまでの経緯など気になることをお尋ねください。
  • 業務開始Image

    4.業務開始

    派遣契約を締結したら、条件に従い派遣スタッフが業務を行います。派遣期間中は見積もりで合意した派遣金額をお支払いただきます。
  • 業務のアフターフォローImage

    5.業務のアフターフォロー

    派遣スタッフ就労後も企業様の希望に応じて、定期的に就業状況の確認にお伺いします。 就業における課題や不満がございましたらお申し付けください。スタッフへのヒアリングを行い早期に解決いたします。
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