導入の流れ

人材紹介の流れ
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貴社の社外人事部的な役割で、優秀な人材採用のお手伝いをします。
【Step1】求人のご依頼
お電話でご依頼・お問い合わせ下さい。

【Step2】打ち合わせ
求人の内容、採用の条件や採用計画について担当者がお伺いします。また、採用フローの見直しや自社PR等、採用に関する諸課題へのアドバイスも行っています。

【Step3】契約終結

【Step4】人材のご紹介
応募者の履歴書、職務経歴書にコンサルタントの所見を添えてご紹介します。

【Step5】書類選考・面接
面接設定や合否通知はアドバンスダイソーが行ないます。

【Step6】内定・入社
内定後の入社日の調整から、退職等入社まで応募者をフォローアップします。
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