埼玉県商工会連合会
正社員
商工会職員 募集
| 給与 | 基本給 158,900円（高卒初任給） 191,700円（大卒初任給） ※卒業後、一定の経歴がある場合は、経歴に応じた額が基本給に加算される場合があります。 |
|---|---|
| 職種 | 埼玉県商工会連合会 職員 |
| 勤務地 | 県内53商工会又は埼玉県商工会連合会 ただし、最初の勤務地は下記のいずれかになります。 1.鴻巣市商工会（鴻巣市本町6-4-20） 2.桶川市商工会（桶川市鴨川1-4-3） 3.志木市商工会（志木市本町1-6-30） 4.新座市商工会（新座市野火止1-9-62） 5.伊奈町商工会（北足立郡伊奈町中央4-401） 6.東松山市商工会（東松山市材木町2-3） 7.日高市商工会（日高市大字南平沢1083） 8.ときがわ町商工会（比企郡ときがわ町大字玉川2475-5） 9.西秩父商工会（秩父郡小鹿野町小鹿野298-1） 10.羽生市商工会（羽生市中央3-7-5） 11.久喜市商工会（久喜市久喜中央4-7-20） 12.三郷市商工会（三郷市花和田650-4） 13.埼玉県商工会連合会（さいたま市大宮区桜木町1-7-5） |
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
交通費支給
土日祝休み
公的経営支援員として、中小・小規模事業者の経営課題解決を幅広くサポートします。
中小企業・小規模事業者の経営支援
経営・労務・金融・税務など幅広い悩みに応えます。
求人情報
| 職種 | 埼玉県商工会連合会 職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 商工会の会員である中小企業の様々な相談を承り、解決策を提案する仕事です。また、専門家への橋渡しや各種イベントの企画・運営も実施。経営者のサポートを通して、地域の活性化に貢献できます。 ■経営・労務 商店や工場などの経営に関する相談を承り、一緒に解決策を考えます。「後継者がいない」「お店を改装したい」という希望にも専門スタッフを派遣する等し対応します。 ■共済 「従業員にもしものことがあったら…」と悩む経営者に対しては、少ない掛け金で様々な保障を行なう「商工共済」などをご提案します。 ■経理 経理業務の良きアドバイザーとして、日々の取引処理や決算などの相談にも応じます。 ■金融 企業の資金繰りや経営計画の策定をサポート。経営の見通しを立てることで、融資を受けやすい環境づくりを支援します。 ■税務 確定申告の手続きや消費税など税制について相談に乗ります。 ■イベントの企画・運営 商工会では、地域経済の活性化を目的としたイベントの企画準備や運営も行ないます。企業を引き合わせてビジネスチャンスをつくったり、会員企業向け勉強会を企画したりすることも。他にも、中小企業の意見を行政に上申するなど、さまざまな角度からサポートを行なっていきます。 |
| 給与 | 基本給 158,900円（高卒初任給） 191,700円（大卒初任給） ※卒業後、一定の経歴がある場合は、経歴に応じた額が基本給に加算される場合があります。 |
| 勤務地 | 県内53商工会又は埼玉県商工会連合会 ただし、最初の勤務地は下記のいずれかになります。 1.鴻巣市商工会（鴻巣市本町6-4-20） 2.桶川市商工会（桶川市鴨川1-4-3） 3.志木市商工会（志木市本町1-6-30） 4.新座市商工会（新座市野火止1-9-62） 5.伊奈町商工会（北足立郡伊奈町中央4-401） 6.東松山市商工会（東松山市材木町2-3） 7.日高市商工会（日高市大字南平沢1083） 8.ときがわ町商工会（比企郡ときがわ町大字玉川2475-5） 9.西秩父商工会（秩父郡小鹿野町小鹿野298-1） 10.羽生市商工会（羽生市中央3-7-5） 11.久喜市商工会（久喜市久喜中央4-7-20） 12.三郷市商工会（三郷市花和田650-4） 13.埼玉県商工会連合会（さいたま市大宮区桜木町1-7-5） |
| 交通アクセス | https://www.google.com/maps/d/viewer?mid=1yi6LmltIl_Jcty31RUpaV87b52nwMHPf&ll=0%2C0&z=10 |
| 勤務時間・曜日 | 午前8時30分から午後5時15分まで（平日） |
| 資格・経験 | ■資格 普通自動車免許（ＡＴ可）（令和６年３月までに取得見込みを含む） 簿記３級以上 あれば尚可（入職後1年以内に取得してもらいます） ■年齢 ３５歳以下（高卒以上） 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集・採用（省令３号のイ） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始（6日） ■夏季休暇（5日） ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■病気休暇 ■結婚休暇 |
| 待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：4.4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■管理職手当 ■扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人：月1万円） ■住居手当（家賃額による） ■退職金制度 ■地域手当 ■指導員手当 |
| 備考 | 中小企業・小規模事業者の経営支援 税や経営、労務のことなど幅広い悩みに応えます。 |
応募情報
| 応募方法 | ■応募について、詳細は以下URLをご参照ください http://www.syokoukai-saiyou.jp/ ■「応募書類締切」：令和5年6月18日 23：59迄に 上記サイトより応募 ※応募フォームでの応募となります。所定の書式のみ応募として受け付けますので、注意事項をよくお読みの上、ご応募ください（郵送は不要です） STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 適性テスト STEP3 1次面接（埼玉県商工会連合会にて実施） STEP4 2次面接（希望商工会にて実施） STEP5 内定 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 人事研修課（採用担当） 石井 |
企業情報
| 企業名 | 埼玉県商工会連合会 埼玉県商工会連合会の他の求人をみる |
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