株式会社タカキ
正社員
木材加工で一人前の技術職に／職務経験不問／サポート体制万全／管理職へのキャリアアップも目指せます！
| 給与 | 月給180,000円～300,000円（経験・能力による）＋別途時間外手当 ・住宅手当10,000円～40,000円 ・扶養手当3,000円～15,000円 ・職務手当3,000円～100,000円 ＜給与例＞ 35歳、扶養家族2名の場合 月収例25.5万円（月給23万円＋住宅手当1万円、家族手当1.5万円） |
|---|---|
| 職種 | 技術職（木材加工職） |
| 勤務地 | ［プレカット日高工場］埼玉県日高市原宿514-1 |
昇給・賞与・特別手当あり
社会保険あり
交通費支給
1956年の個人創業から66年目を迎えた安定企業◎
30代～60代の男性10名が活躍中！
木の香りがする工場で、住宅用木材の加工に挑戦してみませんか？
充実した育成プログラムがあるので、初めての方も安心です。
お任せするのは、丸太を切り出して作った角材にプレカットという加工を施す作業。
切断したり接合部を加工したりすることで、施工時に組み立てやすい、プラモデルのパーツのような部材が作れるんです。
木材の選別から梱包まで、幅広いスキルが身に付きます。
★職場見学実施中！
雰囲気が知りたい方はお気軽にお問い合わせ下さい。
＜採用担当より＞
みんな人柄がよくてチームワーク良好です。
一人ひとりが実力を発揮できるように、しっかりしたサポート体制を整えています。
求人情報
| 職種 | 技術職（木材加工職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅の骨組みとなる木材を、横架材（おうかざい）と呼ばれる土台や梁に加工する業務。 プレカットCADによって設計された図面データを基に、横架材加工機を操作します。 木材の選別から完成品の梱包までが一連の流れ。 斜めにカットする部分には手加工を施します。 ◇作業の流れ ▼横架材加工機に選別した木材を並べる ▼図面データを機械で読み込む ▼1棟ずつプレカット加工を施す ▼完成品をチェックする ▼大きさごとに分けて梱包する ◇1日の流れ 定時（8:00～17:30）の場合 ※3名体制 ▼8:00 始業 ・トラックから資材を下ろし、物件ごとに分類する ・プレカット対象外の木材に手加工を施す ▼10:45 ラインに就く（オペレーター1名、梱包2名） ▼13:00 ・遅番と交代 ・完成品を揃えて、配送の準備を整える ▼17:30 終業 ※途中、休憩90分あり（30分／2回、15分／2回） ◇研修 段階式育成プログラムがあり、習熟度に合わせてレベル1から順に難度を上げていきます。まずは主任のマンツーマン指導で仕事の流れについて学び、次に機械を操作し「加工する」感覚を養います。2ヶ月で独り立ちとなりますが、延長も可能です。 |
| 給与 | 月給180,000円～300,000円（経験・能力による）＋別途時間外手当 ・住宅手当10,000円～40,000円 ・扶養手当3,000円～15,000円 ・職務手当3,000円～100,000円 ＜給与例＞ 35歳、扶養家族2名の場合 月収例25.5万円（月給23万円＋住宅手当1万円、家族手当1.5万円） |
| 勤務地 | ［プレカット日高工場］埼玉県日高市原宿514-1 |
| 交通アクセス | JR川越線「武蔵高萩駅」から車5分 |
| 勤務時間・曜日 | ［1］6:00～15:15（内休憩75分） ［2］8:00～17:30（内休憩90分） ［3］10:45～20:00（内休憩75分） ※［1］～［3］のシフト交代制 |
| 資格・経験 | 44歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため） 職務経験不問 要普通自動車免許 |
| 休日・休暇 | 日曜、他 週休2日制 年間休日数112日 |
| 待遇 | 社会保険完備 交通費支給（月／20,000円迄） 昇給有、賞与有（年2回） 制服貸与 退職金制度有 車通勤可（駐車場有） 育児・介護休業有 外国人雇用実績有 ※試用期間3ヶ月有（同条件） |
| 備考 | ＜当社について＞ ◆企業目的は「地域に暮らす人の良い住まいづくりをお手伝いすること」です。 ◆地域に根ざす工務店と事業協力し、経営の基盤を固めています。 ◆木材加工の技術を伝えるイベントなど、地域活動も積極的に行っています。 ◆フォークリフト免許の取得支援があります。 ◆転居を伴う転勤はなく、腰を据えてキャリアが築ける環境です。 ＼求職者のみなさんへメッセージ！／ ◆グループ長より 「私自身、育成しながら教えたいという気持ちがあります。社員が一丸となってサポートするので、決して1人にはしません。コミュニケーション能力を発揮して活気ある職場を作りましょう。熱い心をもっていれば、必ず実現できると思っています」 ◆主任より 「当社はサークル活動が盛んです。今は自粛していますが、フットサルやソフトボール、釣り、ゴルフなど、種類がたくさんあるんです。他部署との交流が深まればいい仕事につながりますし、気軽に参加してみて下さい」 |
アピールポイント
キャリアアップについて、新年度に工場長に昇進する現グループ長（勤続19年／40代）に聞きました！
私のように技術職として経験を積んだ後は管理職への道も開けます。
横架材加工グループの主任からグループ長、工場長へ、さらにプレカット事業部の次長、部長という具合です。
その基準となるのが目標管理シートによる評価制度。
グループが作成した計画書に基づく行動計画を立て、進捗状況を上司に報告し、評価される仕組みです。
工程が組めるようになれば自由裁量に任されますし、ゆくゆくは全体を見渡す立場で活躍できます。
工場長になるに当たり、いい部下を育てたいと思っています。一緒に楽しくお仕事しましょう。
応募情報
| 地図 | 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 問い合わせ時間（9:00～17:00） |
| 連絡先住所 | 東京都東大和市中央1丁目1-5 |
| 連絡先TEL |
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| 担当 | 採用担当者 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社タカキ 株式会社タカキの他の求人をみる |
|---|---|
| 企業概要 | 住宅（家）をつくるために必要な材料をすべて取り扱い、住宅の新築やリフォームに必要な資材を東京・埼玉・神奈川の工務店様に販売しています。 |
| 本社所在地 | 東京都東大和市中央1丁目1-5 |
| URL | http://www.takakigroup.net |
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