よくある質問

応募・面接について

Q.資格や経験がなくても応募できますか?
A.無資格・未経験でも心配ありません。どのお仕事も未経験からはじめた先輩が多数活躍しています。経験豊富なスタッフが一から丁寧にお教えしますので、少しでも興味をお持ちの方は、気軽にご応募ください。

Q.短時間でも働けますか?
A.パートの場合は、短時間勤務だけでなく、土日のみ、平日のみといった相談も可能です。また春休み・夏休み・冬休みの長期休暇を利用した、高校生や大学生の短期スタッフも雇用しています。
※調理部は、正社員のみの勤務となります。

Q.扶養控除内で働けますか?
A.働けます。お子さんの学校の行事ごとなどに応じて、シフトも考慮しています。

Q.Wワークはできますか?
A.できます。勤務が可能な日をご相談ください。

Q.残業はありますか?
A.基本的に残業はありません。
例えば、客室係でフルタイム勤務の場合には、実働時間は9時間以内と上限の時間を設け、スタッフのプライベートの時間を確保できるようにしています。

Q.入社日は相談できますか?
A.ご相談に応じます。現在お仕事をされている方もご安心ください。

Q.職場見学はありますか?
A.随時受け付けています。入社前に職場の雰囲気を感じた上で、安心してはじめていただけます。

仕事について

Q.研修はありますか?
A.入社から1ヵ月間を目安に、教育係がマンツーマンでお教えします。成長に応じて期間を短縮・延長できるので、着実に一つひとつの業務を覚えていただけます。

Q.正社員への登用制度はありますか? 
A.あります。実績も多く、成長や希望に応じてステップアップを目指せます。扶養控除の関係で、引き続きパート勤務で活躍することも可能です。

Q.結婚・出産後も働き続けることができますか?
A.産休・育児休暇制度をご用意していますし、休暇明けの復職後もスタッフが育児と両立しやすいように支援しています。雇用形態の切り替えや勤務曜日・時間など、希望をご相談ください。

Q.再雇用制度はありますか?
A.あります。定年は65才、定年後の再雇用で70才まで勤務していただけます。

待遇面について

Q.昇給・賞与はありますか?
A.お客様からの評価を基に、随時昇給のチャンスがあり、収入アップを目指せます。正社員は実績に応じて年2回賞与があるなど、努力を形で還元できる制度を整えています(パートの寸志は条件有)。

Q.交通費は支給されますか?
A.規定内で支給しています。詳細は、面接の際にお伝えします。

Q.車やバイクで通えますか? 
A.通えます。無料の駐車スペースもご用意しています。

Q.社員寮や社宅はありますか?
A.正社員は【単身者向け】の社員寮も、【ファミリー向け】の社宅も利用できます。職場まで徒歩数分の距離で、制服でも通勤可能です。安い賃料で住めるので、余裕を持って貯蓄していくことができ、30代でマイホームを購入したスタッフが多数在籍しています。琵琶湖グランドホテルでは、スタッフの20年、30年後の人生設計もバックアップしています。