株式会社コンシェルジュ　大阪いずみ市民生協グループ

いずみ市民生協様の安定した基盤に惹かれて入社。

前職はアパレル業界で勤務していました。メンズ、レディース、キッズともに扱っているファミリーブランドで店長をしていたんですが、転勤が多かったので、家族を持ったのを機に転職したのが『コンシェルジュ』です。いずみ市民生協様のグループ会社ということで安定した印象がありました。まったくの異業種からの転職ですが、現場の管理という点では、以前の職場でも人の管理をしていたので、経験を活かせるのではないかと思ったのが入社の動機です。

人の管理と機械の管理。ラインのすべてを管理しています。

仕事はラインのすべてを管理しています。作業は半分は人で、半分は機械でするので、人と機械の両方を管理します。１日に何万点という商品を仕分けるので、ラインの状況はその日の仕分け量を確認しながら進めていきます。同時に、出荷準備のために台車を並べる作業、組合員様に届く箱や商品を仕分ける箱の準備など、250人以上いるパートさんで分担して進めます。そのほか、機械のトラブルやパートさんの当日欠勤、納品での不具合など、様々なイレギュラー対応と、商品の入荷の対応をしています。

頑張りしだいで、評価してもらえる。任される部分が目に見えて増えていきます。

入ってすぐは、新人のパートさんと同じように、まずは現場を知るところから始まりました。少しずつ仕事を覚えていき、入社2年半でチーフを任せてもらったんです。自分の頑張りしだいで、すぐに評価してもらえるので、期待されると頑張ろうという気持ちがますます強まりました。任される部分が目に見えて増えていくので、いくらでもチャンスがあるところにも面白みを感じます。毎年、こんなことをしようと思っていると上長から聞くと、すごいなと思えることばかりで、すごいスピードで成長している会社だなと感じます。「自分も頑張ってついていかないと」と、いつも緊張感を持っています。

目標は同じでも、手段はいくらでもある。

この仕事は人に何かをしてもらわないといけないので、そこは難しいとは思います。ほとんどが年上の方ですが、話をわかってくださる方が多いので助けられています。上司は報告して「うん、いいな」となれば、何でも任せてくれます。目標は同じでも手段はいくらでもあるので、手段を考えるところに面白さを感じます。また、会社は資格取得にも力を入れていて、積極的に支援してくれます。スケジュールも組まれていますが「今年はこれとこれを取っておこう」と自分でスケジュールを決められるので、勤めれば勤めるだけ資格を習得できます。

社員同士の仲が良く、家族ぐるみのつきあいも。

パートさんは250人以上いるんですが、社員は7人と少ないので、助け合って仕事をしています。ライン管理はペアを組んで進めますが、いろいろなペアを入れ替えるので協力なしではやっていけません。自然と仲が良くなり、何でも話しやすい間柄です。年1回はバーベキュー大会がありますが、家族も全員参加できるので、妻や子供も毎年、楽しみにしています。

幅広い業務に挑戦でき、夢が広がる職種です。