株式会社コンシェルジュ　大阪いずみ市民生協グループ

10年間の運輸部の経験を経て、コープエナジー事業部へ。

『コンシェルジュ』には藤井寺の配送センターの配達員として入社しました。入社後は、10年間ずっと運輸部にいたんですが、上司から「長い間、運輸部でやってきたし、そろそろ違う部署でやってみないか」とお声をかけていただいて、2016年の2月に「コープエナジー事業部」に着任しました。ずっと現場の仕事をしてきたので「コープエナジー事業部」と聞かされたときは正直、何をしているかもわからなかったほどです（笑）。最初は電気の勉強をしていたんですが、1カ月してLPガス（プロパンガス）の業務を始めることになり、事業申請や消防署への申請など、一から取りかかっているところです。

現場でのノウハウを覚えながら、資格取得も。

生協様でのLPガス事業は、札幌や仙台、栃木ではすでに導入されているので、最初の数カ月は北海道や東北に行って、研修の日々が続きました。LPガスは自由価格に近いので価格帯について学んだり、切り替えの工事に一緒に同行させていただいて、現場でノウハウを覚え、業務主任の代理資格も取りに行きました。販売してからの保安業務も重要なので、ガス漏れがないかなどの点検を定期的に行うのですが、保安の部分もしっかりと教えていただきました。

事業開始に向けて、第一関門を突破。

着任してすぐ、事業をスタートさせるには、資格と事業申請が必要不可欠でした。資格は業務主任者の資格で、国家資格を受験して通れば免許が取得できます。事業を始めるには業務主任者が1名、代理者が1名必要で、これが揃わないと事業ができません。絶対に資格を取るぞという覚悟で挑みました。それを突破できたのが1カ月前。第一関門を突破したときは、やっとこれで事業ができる、やっとここまで来たという思いでした。

努力すれば、必ず報われる職場。

まったくのゼロからスタートした事業で、上司から必要な指示はありますが、基本的には自分のやりたいように任せてもらえます。型にハマった仕事ではなく、一旦は自分なりに実行して、違うところだけ修正が入るという形なのですごく楽しくて、わからないなりに一生懸命に勉強しました。頑張っていれば、必ず評価はしてもらえるので、努力すれば報われる職場だと思います。

少数精鋭で、何でも相談しやすい職場です。

同じ部署のメンバーは、個々がいい意味で頼らずに、自立した社員というかんじです。まだまだ少数精鋭なので、密に相談しながらも、一人ひとりが責任を持って仕事をしています。部署に移って間もないので、わからないことも多かったのですが、経理も担当者に教えてもらったり、電気についても、電気の立ち上げをしている同僚のそばで教えてもらいました。ゼロからの立ち上げなので、職場の仲間と一緒に創りあげている感覚があります。

リフォームにガス充填など、やりたいことが広がります。