社内イベント

2015/04/01

入社式&キックオフ大会

2015年4月1日、加古川商工会議所にて入社式を行いました。32名の新しい仲間と全店舗の店長さんが集まり、厳かながらも和やかで楽しい雰囲気のなか執り行われました。
入社式の後は、加古川プラザホテルへ移動し、ここからは全社員が集まってキックオフ大会を開催。
優秀クルーの表彰式や、豪華景品の当たるじゃんけん大会、新入社員さんの決意表明などがあり非常に盛り上がりました。
デジホン兵庫は、仲間作りを目指している会社です。

2015/04/01

入社式&キックオフ大会

2015年4月1日、加古川商工会議所にて入社式を行いました。32名の新しい仲間と全店舗の店長さんが集まり、厳かながらも和やかで楽しい雰囲気のなか執り行われました。
入社式の後は、加古川プラザホテルへ移動し、ここからは全社員が集まってキックオフ大会を開催。
優秀クルーの表彰式や、豪華景品の当たるじゃんけん大会、新入社員さんの決意表明などがあり非常に盛り上がりました。
デジホン兵庫は、仲間作りを目指している会社です。

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2014/11/08

内定者懇親会

デジホン兵庫では毎年11月に内定者懇親会を実施します。加古川市の一大イベントである「加古川ツーデーマーチ」で、模擬店を出し、内定者のみなさんと一緒に2日間お店を運営します。
机に座った研修や食事会といった形式ではない懇親会は、長時間一緒に過ごすことで内定者の方同士仲良くなれたり、社員との交流も多いので、内定者の方たちからは入社までの不安が解消されたと毎年好評です!
お金を稼ぐということ、そしてお客様から「ありがとう」をいただくこと、入社前にこのイベントを通して少しでも考え、感じてもらえたらと思っています。

2014/11/08

内定者懇親会

デジホン兵庫では毎年11月に内定者懇親会を実施します。加古川市の一大イベントである「加古川ツーデーマーチ」で、模擬店を出し、内定者のみなさんと一緒に2日間お店を運営します。
机に座った研修や食事会といった形式ではない懇親会は、長時間一緒に過ごすことで内定者の方同士仲良くなれたり、社員との交流も多いので、内定者の方たちからは入社までの不安が解消されたと毎年好評です!
お金を稼ぐということ、そしてお客様から「ありがとう」をいただくこと、入社前にこのイベントを通して少しでも考え、感じてもらえたらと思っています。

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2014/07/25

バルーンアート研修

定期的にバルーンアートの研修を行っています。接客の合間にお客様にプレゼントしたり、自分の密かな特技にしたり。スタッフ自身が笑顔になれること、それがお客様に笑顔になっていただくための秘訣だと思っています。
また、この研修はひとりのスタッフの「やってみたい」から始まりました。デジホン兵庫は社員ひとりひとりがみんなで作っていく会社です。

2014/07/25

バルーンアート研修

定期的にバルーンアートの研修を行っています。接客の合間にお客様にプレゼントしたり、自分の密かな特技にしたり。スタッフ自身が笑顔になれること、それがお客様に笑顔になっていただくための秘訣だと思っています。
また、この研修はひとりのスタッフの「やってみたい」から始まりました。デジホン兵庫は社員ひとりひとりがみんなで作っていく会社です。

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2014/05/20

創立20周年記念パーティー in ユニバーサルスタジオジャパン

会社創立20周年を記念して、USJのステージ33というパーティールームを貸切り、記念式典を行いました。
実は15周年記念も同じ場所でパーティーをしたのですが、それがあまりにも楽しかったので、5年後も再び同じ場所で!ということに。
いろいろな地域にお店がたくさんあるので、全社員が集まれる貴重な機会。みんなでとても楽しい時間を過ごしました。またこれから5年後、10年後、20年後を目指し、頑張ろうと思える時間でした。

2014/05/20

創立20周年記念パーティー in ユニバーサルスタジオジャパン

会社創立20周年を記念して、USJのステージ33というパーティールームを貸切り、記念式典を行いました。
実は15周年記念も同じ場所でパーティーをしたのですが、それがあまりにも楽しかったので、5年後も再び同じ場所で!ということに。
いろいろな地域にお店がたくさんあるので、全社員が集まれる貴重な機会。みんなでとても楽しい時間を過ごしました。またこれから5年後、10年後、20年後を目指し、頑張ろうと思える時間でした。

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2014/05/09

新入社員トップガン研修

入社後、各お店にばらばらになって勤務していた新入社員さん達を集めて本社で研修を行いました。お互いにロールプレイングをするなどし、プロのアドバイスを受けながら一生懸命勉強しています。
ひとりひとりの向上心が高い当社では、こういった機会に同期同士がお互いに刺激を与え合い、切磋琢磨できると、受講を心待ちにするスタッフが多いです。

2014/05/09

新入社員トップガン研修

入社後、各お店にばらばらになって勤務していた新入社員さん達を集めて本社で研修を行いました。お互いにロールプレイングをするなどし、プロのアドバイスを受けながら一生懸命勉強しています。
ひとりひとりの向上心が高い当社では、こういった機会に同期同士がお互いに刺激を与え合い、切磋琢磨できると、受講を心待ちにするスタッフが多いです。

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