よくある質問

社風について

Q.どんな社員が働いていますか?

社風について

Q.どんな社員が働いていますか?
A.8割が女性社員です。
平均年齢は20歳代の中盤で若い社員が多く活躍しています。
勤続15年の女性スタッフもいます。
(人事部)

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勤務地、配属先の決定方法について

Q.採用後の勤務地、配属先はどのように決まるのでしょうか?

勤務地、配属先の決定方法について

Q.採用後の勤務地、配属先はどのように決まるのでしょうか?
A.社員の通勤手段(車通勤可能)、通勤時間、店舗のスタッフ構成を考慮して決定していきます。
一度配属されても、個人の性格や店舗のカラー等も考えて配置転換も頻繁に行います。
(人事部)

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福利厚生について

Q.将来的に結婚・出産しても仕事を続けられますか?

福利厚生について

Q.将来的に結婚・出産しても仕事を続けられますか?
A.実際に結婚して、仕事を続けている社員もいます。産休・育休制度もありますので出産後の復帰も全面的にバックアップします。

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採用活動全般

Q.現時点では別の会社で働いているのですが、入社時期など相談できますか?

採用活動全般

Q.現時点では別の会社で働いているのですが、入社時期など相談できますか?
A.面接の際にご相談ください。入社時期によって採否の評価が変わる事はありません。

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研修・教育制度について

Q.新入社員研修について教えてください。

研修・教育制度について

Q.新入社員研修について教えてください。
A.入社式の翌日から配属先店舗にてOJT研修を受けて頂きます。
先輩社員から一つ一つ業務の指導を受けて接客の基本をマスターして頂きます。
社外の研修もあり他社の新入社員とも切磋琢磨する機会も用意させて頂いております。
(エリアマネージャー)

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採用活動全般

Q.一度お店の雰囲気を見てみたいのですが、見学は可能ですか?

採用活動全般

Q.一度お店の雰囲気を見てみたいのですが、見学は可能ですか?
A.可能です。人事担当にご相談ください。

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福利厚生について

Q.休暇の希望は出せますか?

福利厚生について

Q.休暇の希望は出せますか?
A.1ヶ月単位でのシフト制になりますので、休暇は店のスタッフとの兼ね合いで決めていきます。
土日祝日は原則出勤ですが、事前に申請をして頂ければ休みを取る事も可能です。

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仕事内容について

Q.1日のスケジュールを教えてください。

仕事内容について

Q.1日のスケジュールを教えてください。
A.9:20 - 9:45 : 出勤、店内清掃
9:45 - 10:00: 朝礼
10:00 - 12:00: お客さま対応、ロールプレイング(接客練習)
12:00 - 13:00: 昼休憩
13:00 - 20:00: お客さま対応、棚卸し作業
20:00 - 20:30: 閉店作業
※早番出勤の場合は10時から19時の8時間勤務となります。

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社風について

Q.入社後(社風、研修、仕事内容)の感想を聞かせてください。

社風について

Q.入社後(社風、研修、仕事内容)の感想を聞かせてください。
A.最初は覚える事も沢山ありましたが、3ヶ月経ちだいたいの業務も出来るようになりました。
また、毎月個人で相談できる機会を設けてくれているので、自分の意見を尊重してもらえる環境が整っています。仕事で不安な事があれば同期や先輩が相談に乗ってくれるので不安要素を解消できます。
(2015.4.1入社  男性 20歳 )

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その他

Q.今後の目標を教えてください。

その他

Q.今後の目標を教えてください。
A.経験を多く積んで、お客さまに喜んでいただける接客ができるようになる事が目標です。
そして来店されるお客さまが私を指名してただける様なクルーを目指します。
(2015.4.1入社  男性 20歳 )

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社風について

Q.所属店舗の自慢をしてください。

社風について

Q.所属店舗の自慢をしてください。
A.クルー全員の仲が良いです。
休みのあう先輩後輩クルーや、同期と一緒に食事に行ったり、カラオケにいったりするところです。
(2015.4.1入社  女性 22歳 )

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