人事担当メッセージ

管理本部長
中尾 佳世

前向きに、様々なことにチャレンジする方を応援したい。
モチベーションを持って働ける環境をご用意しています。

「失敗=成長するための糧」そう考えています。

新しいことを始めようとすると、失敗はつきもの。
でも、その失敗からたくさんのことを学べます。
だからこそ『ダスキンユニオン』では、前向きなチャレンジは大歓迎。
例えうまくいかなかったとしても、それを責めることはありません。
これは、社員やアルバイト・パートに関係なく言えることです。
「もっとこういう手順の方が早く終わるのでは」と感じることがあればどんどん実践してみてください。
従業員一人ひとりのチャレンジが、会社を大きく成長させる原動力になります。

従業員の頑張りを、いろいろなカタチで評価します。

熱意がある方なら、正社員として登用することもあります。
例えば、イベント事業などを担う“レントオール”では実に6割の方がアルバイトからのステップアップです。
また会社全体で行う新年会では、各部署で頑張った方を表彰する「アワード大会」を実施。表彰された方には、賞金を進呈しています。他にも日々の業務の中から出たいい提案は、全支店に共有することも。
自分のアイデアが会社を変えるキッカケになることもあり、ヤリガイがあります。

一番の自慢は、職場の風通しの良さ。社内コミュニケーションは活発です。

『ダスキンユニオン』では、社員とアルバイト・パート間に壁はありません。
とてもフラットな関係が築けているので、職場は和気あいあいとしています。
それは“みんなが、みんなの頑張りを認める”社風があるからこそ。
また努力する姿勢は、社員だけなく、お客様にも必ず伝わります。
お客様からの「ありがとう」という言葉に、さらにヤル気が出ますよ。
おかげで、長く勤務してくれる方も珍しくなくパートとして25年にわたって活躍しているスタッフも在籍しています。
地域の生活に密着する『ダスキンユニオン』で、一緒に毎日を充実させましょう!

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