幅広い経験を経て、OBだった浜学園に入社。コールセンターの立ち上げから担当。
大学を卒業してからは、ずっと教育業界に携わってきました。大手家庭教師派遣会社に入社して間もない頃は営業成績も奮わなかったのですが、ある日、営業トークがものすごくスムーズに進み、営業の方程式を見つけた瞬間がありました。それが大きな転機となり、営業成績が全国トップ3に入り、最年少で関西マネージャーを任されました。退職後は塾の共同経営やコンサルタントを経験し、偶然、見つけたのが浜学園の人事部の応募です。自分自身が浜学園のOBで中学受験をしたこともあり、何気なく応募ボタンをクリックすると、「まずは一度、お話をしませんか？」という返信が届きました。面白そうだと思い、転職ではなく、話を聞きに来たのですが、人事の方と話をしていて、コールセンターがないことを知りました。「これだけの規模の会社であれば、コールセンターを作ったほうがいいのでは」と提案したところ、「じゃあ、やりませんか？」と誘われたことが入社のきっかけです。2015年の10月に入社して準備を開始し、翌年の2月にコールセンターが立ち上がりました。最初は幼児教室のひと部屋をお借りし、まずは一人で電話を架け始めたのがサービスセンター（コールセンター）の始まりです。
