担当者メッセージ

営業統括本部 本部長<br>兼 大阪梅田支店長<br>小笹 晃平

営業統括本部 本部長
兼 大阪梅田支店長
小笹 晃平

何でも相談できる雰囲気作りと、
長く続けられる環境作りを大切にしています。

みんな同じように困ったり、悩んだりしています。そんな時は、ぜひ私たちを頼ってください。

当社は自社で運営している物流倉庫にもスタッフを派遣しています。そのため、スタッフのことは“ハートで一緒に働く仲間”だという意識が強いのです。スタッフが悩んでいれば、いつでも相談にのり、問題解決に努めています。
よくある相談事は2つ。1つ目は「・・・長く続けていけるか不安」ということ。入社後1~2週間経った頃に多い悩みで、こういう場合私は「はじめの1ヵ月間は周りの環境に合わせてみてください」と伝えます。仕事や環境に慣れるには大体1ヵ月くらい。その時期を乗り越えた方は、2ヵ月、3ヵ月と順々に続いていますからね。2つ目は「職場環境」。これについては必要であれば、ご契約企業の担当者様とも話し合い、職場環境の改善をお願いしています。
一人でも多くのスタッフが長く続けられる環境を作れるよう、力を尽しています。

大阪梅田支店<br>副支店長<br>天間 英俊

大阪梅田支店
副支店長
天間 英俊

スタッフ一人ひとりに寄り添う。
距離の近さが、ハートの自慢です。

求人情報を掲載する段階から、寄り添うことを心がけています。

当社ではインターネットやフリーペーパーなど、複数の広告媒体で求人情報を掲載しています。その際心がけているのが、「詳しい情報を載せる」こと。例えば取り扱う商品の種類、お給料のお支払い方法など、小さなサイズの求人広告にも、できる限り詳しい情報を記載します。一度見ただけで内容が把握できれば、当社へ確認の電話をする必要がなく、求職者がスムーズに応募することが可能です。実際、お問い合わせはとても少ないです。ただ、「働く条件」について質問されることはあります。ご家庭の都合などで、働ける曜日や時間が限られている方からの相談が多いです。その時には希望条件を丁寧にヒアリングして、応募が難しそうであれば、条件に合う別の案件をご紹介します。スタッフとの出会いは“縁”。つながりを大切にするのがハートの特徴です。

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