スタッフインタビュー

「ホームテックの財産は人材」。 社員一人一人の可能性を伸ばし、平等にチャンスを与えてくれる会社です。知り合うお客さまが判断すること=評価が売上げ成績であり、様々な手厳しい内容を直言いただく事もありますが、その瞬間!社員は成長しますから。社員・社長が成長した分が当社の将来性であり伸びしろ☆と言えます。

黒田 恭行
取締役ブロック長(千葉・横浜・埼玉 群馬(新店)を管轄)
[年齢] 48才
[入社] 12年
[休日の過ごし方] 温泉につかること・サウナ
[自分のモットーにしていること] 最後までやり切る
ホームテックに入って12年。しごとは常に“その先”にあるものを目指すから意味があります!

転職後、7ヶ月で支店の責任者の役職に付けました。入社後になかなかイメージ通りにはいかず、時には立ち止まりそうになる事もあったのですが、背中を押してくれたのが、他でもない職場の上司や同僚。私と同じ立場の先輩も多く、とても励みになりました。営業会社にありがちなギスギス感のない、温かい職場環境も、ホームテックの大きな魅力だと思います。年齢やキャリアに関係なく、人間性などもしっかり踏まえた上で評価してくれる会社。誰でも平等にチャンスを与えてくれる会社であることを実感した瞬間でしたね。大切なのは人間性、誠実さと熱意。ジブン次第で必ず道は拓(ひら)けます。今年3月には新規店ですが、人財の長所をさらに伸ばして、その先を会社全体の取り組みとして拡げて行けるように尽力したいと思っていますね。昨年末の株主総会で取締役にも抜擢いただき気合十分!!OPENを予定する群馬にお住まいの多くの方と仕事が一緒に、愉しくできることを、とにかく何よりの楽しみにしています。

47歳で転職!! 異業種からの転職で営業経験はほとんど有りませんでしたが 家族の為に決断しました。

緒方 慶一
福岡・倉敷 2店 ブロック長
[年齢] 55才
[入社] 8年
[休日の過ごし方] 温泉巡り・ゴルフ。ウクレレ演奏始めました!
[自分のモットーにしていること] 「つねにチャレンジする事」
2店舗の支店長を経て、関東地区 3店舗統括ブロック長を経験♪現在西日本の2店の建て直しおよび新規店開設準備にまい進中☆

当時、3人の子供が受験を控え失敗の許されない就職活動中でしたが、
年齢、経験に関係無く平等に機会が頂けるという事で決意しました。
おかげ様で全員大学に入学出来、無事2人目も卒業させる事が出来ました。
(6年制の私大生が残ってますが)

業務に関しては、しっかりしたマニュアルが有り、上司や先輩方が
親切に指導して頂いたおかげで、入社後も戸惑う事も無く、これまで
同世代の平均以上の年収を得る事が出来ました。
8年かかりましたが、2店舗の支店長を経て、関東地区3店舗統括の
ブロック長を任せて頂いています。

24歳で係長に 生え抜き☆スピード昇進!昨年に課長までは夢を叶えました!現在10月~支店長になりました。夢は取締役になることです

坂手 良輔
大阪北支店 開発営業部 支店長
[年齢] 25才
[入社] 3年
[休日の過ごし方] 部屋の片付け、You tube鑑賞
[自分のモットーにしていること] いつも明るく。喜ばれるまでやり切る
厳しい状況に身を置き、自分がどこまでできるか試したかったんです。

学校を卒業し、入社は2012年10月。2014年の5月に主任になり、2014年11月から係長に2015年に念願の課長に。もとから営業をしたいという気持ちがありました。やればやるほど、頑張れば頑張るほど、認めてもらえる。営業の仕事のそんなところに魅力を感じました。職種が営業であれば、業種は何でも良かったんです私がホームテックを選んだのは、まさに運命。堺の中百舌鳥で行われていた就職フェアに参加し、それまで存在を知らなかった当社のブースに吸い寄せられるように座り、面接を受けることに。担当していたのが本社の課長で、その人柄にひかれ入社を決意しました。未経験スタートで、大変なこともありましたが、高校の野球部時代の方がよっぽどハードでした(笑)。今月から梅田支店長を任され、若さとバイタリティで店をまとめ全国一位獲ります!!ひとこと申し上げるなら、〝目標〟と〝向上心〟を持って応援されながら取組むことが大切ですね♪

5年でブロック長! 東海地区:要の店舗を引っ張っています♪

田中 彰
東海地区 統括ブロック長
[年齢] 41歳
[入社] 5年
[休日の過ごし方] 子どもと遊ぶこと
[自分のモットーにしていること] 仕事にはメリハリをつける
☆はじめは躓いたけれど、嬉しいフォローが私にもありました

36歳でホームテック㈱へ転職。

飛び込み中心のいままで経験した営業スタイルとは違う営業の仕組みでしたので、入社当初は思っているような成績や成果が上げられずに悩んだ時期も正直ありました。そんな折に現営業ブロック長:黒田取締役が、当時の店長でいろんなアドバイスやチャンスをくれたことで、成績アップを図ることが出来るようになっていきました。

御蔭さまで名古屋や三河も含めた3店舗を観る、スーパーバイザー(統括ブロック長)に入社5年で成ることができた次第です。