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人材派遣ってどんな仕組み?
人材派遣は、ご登録いただいた派遣スタッフ、派遣先企業、イマイメイトの3者で成り立っています。
派遣先企業のオファーに基づきイマイメイトにご登録いただいたスタッフの方から最適な方をご紹介してお仕事に就いていただきます。
派遣スタッフとイマイメイトは雇用契約を、イマイメイトと派遣先企業は派遣契約を結び派遣スタッフは派遣先企業の指示のもとお仕事に就いていただきます。
お給料は雇用契約に基づきイマイメイトから支給されます。
「労働者派遣」と「請負」の違いは?
派遣と請負は、雇用関係と指揮命令件とが切り離されているかどうかによって区別されます。
請負契約の場合、業務を一式として請け負い、作業の指示は請け負い元の内部で処理されます。
それに対して派遣契約は派遣先から労働者に対して直接作業指示を与えることができます。
請負業務は、業務を請け負うので、派遣法上、派遣が禁止された業務(港湾、建設、警備、医療、製造)でも可能です。
登録から就業まで
1登録手続
当社のシステムについてご説明し、ご希望の就業条件をお伺いいたします。またOAのスキルチェックなどを行います。登録手続きは無料です。
2お仕事のご案内
イマイメイトでは登録手続きが完了するとご希望条件に沿ったお仕事をご案内いたします。
また、最新のお仕事情報をメール配信しております。
3業務確認
ご紹介したお仕事の業務内容・就業条件・勤務場所等をご確認いただきます。
4雇用契約締結
お仕事が決まりましたらイマイメイトと雇用契約を結び、就業開始日が決定いたします。
5就業開始
就業期間中はスタッフの皆様が安心して働けるよう、万全の体制でサポートいたします。
よくある質問
Q.登録は無料ですか?
A.登録費用は無料です。お気軽にご登録にお越しください。
Q.登録時に必要なものはありますか?
A.「写真付の履歴書」「職務経歴書」「身分証明書」は必須です。
その他にお持ちの資格などがございましたら資格証のコピーをお持ち下さい。
Q.登録の所要時間はどれくらいですか?
A.ご希望の職種などで若干異なりますが、30分~1時間程度でございます。
Q.どのようなお仕事がありますか?
A.オフィスワークや軽作業、保育士・幼稚園教諭、短期のイベントスタッフなど幅広く取り扱っております。
Q.現在別の会社で勤務中ですが登録可能ですか?
A.現在お仕事中の方もご登録して頂けます。
登録の際に「お仕事が開始できる日」をお申し出下さい。
Q.社会保険に加入できますか?
A.一定の条件を満たせば加入できます。
※雇用保険は31日以上・週20時間以上の雇用契約を結んだ方が対象です。
※社会保険(健康保険・厚生年金)は2ヶ月以上・週30時間以上の雇用契約を結んだ方が対象です。
Q.有給休暇はありますか?
A.継続して6ヶ月就業すれば有給休暇が発生します。
Q.お仕事中に困ったときはどうすればいいですか?
A.派遣先でのトラブルや困ったことがあればイマイメイトの担当者までご連絡下さい。
解決方法をご提案いたします。
Q.家事や育児と両立しながら働ける仕事はありますか?
A.イマイメイトでは週3日からの勤務や1日4時間の勤務など様々なライフスタイルに合わせたお仕事をご提案しております。