メッセージ

「地域の皆様の食生活をより豊かにする」それが関西スーパーのお仕事です。

経営理念である【普段の食生活をより豊かにする事により、地域のお客様から信頼を得、社会に貢献する】この言葉通り、関西スーパーは、地域に無くてはならないスーパーマーケットを目指しています。そして近年取り組んでいるのが、【お客様目線の売場づくり】。女性の活躍や、高齢化社会といった時代背景の中で、今、地域の皆様に求められるスーパーマーケットとは、どんなお店なのか、関西スーパーは日々考えます。そしてもうひとつの取り組みが【従業員目線の職場づくり】です。従業員が元気に働くためのこの取り組みの中には、ファミリー社員(パートさん)対象の【10の制度と2つの安心】をご用意、また健康経営にも積極的に取り組んでおります。お客様に喜んでいただける店づくりは、まず従業員の健康と笑顔が大切だと我々は考えます。そんな関西スーパーマーケットで一緒に働いてみませんか?未経験者の方も安心のサポート体制で、皆様のご応募をお待ちしています。

次世代認定マークくるみん取得、およびパートタイム労働者活躍推進企業表彰「奨励賞」受賞

当社は、すべての従業員が仕事と子育てを両立できる働きやすい職場の整備に取り組み、従業員がその能力を十分に発揮するための次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定し、推進しています。 このたびの「くるみん」取得は、育児短時間勤務者の期間を2年間延長したことや、年次有休休暇の計画的付与の導入、男性社員の育児休暇取得など、行動計画の目標達成が認められ、厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定されたことによるものです。 今後もワーク・ライフ・バランスの向上や育児の支援に加え、男性社員の育児休業を推進し、すべての従業員がいきいきと活躍できる職場づくりに取り組んでまいります。
また、当社は厚生労働省が主催する「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を受賞しました。パートタイム労働者の働きや貢献に見合った正社員との均等・均衡待遇を推進し、パートタイム労働者がいきいきと働くことができる職場環境を整備し、他の模範となるパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでおります。

求人検索

検索条件を設定する
勤務地
雇用形態
キーワード

新着情報