Q&A

■職場の雰囲気は?

各施設や店舗では、利用者様・患者様が好まれる雰囲気作りを意識しています。
スタッフ同士はお互いに支えあい、意見が言いやすく、とても風通しの良い職場です。

■会社全体の男女比は?

7:3の割合で女性が多い職場です。
臨床検査技師は男女同じくらいのスタッフが活躍しています。

■ブランクがあっても働けますか?

はい。それぞれの職種で研修を用意していますので、ブランクのある方でも安心して働いくことができます。

■研修はどのようなものがありますか?

それぞれの配属先で、1ヵ月から2カ月ほどのOJT(On The Job Training)研修があります。中途採用の方は、本社で1日、基本的な就業規則などの説明研修を受け、その半年後にフォロー研修(中間研修)があります。

■集配の仕事は未経験でもできますか?

基本的に運転に苦手意識がない方であれば、男女ともに未経験の方でも大丈夫です。

■女性が働きやすい制度はありますか?

産休制度・育休制度が整っており、必ず取得できます。
また育児中の方は、時短勤務されている方もたくさんいます。

■有給は取得できますか?

各職場・店舗のスタッフ同士で、全員が取れるよう工夫して調整しています。

■残業時間はどれくらいですか?

残業はほとんどありませんが、あっても1日1時間程度です。

■車通勤はできますか?

配属先に駐車場がある方であれば、マイカー通勤していただけます。ない場合は、公共交通機関での通勤をお願いしています。

■職場のイベントなどはありますか?

年に一度、各事業所で親睦会(忘年会・ボーリング大会など)を行っています。それぞれの事業所のスタッフが、自分たちで日程やイベントを企画し、実行しています。また、3月には中途入社も含めた新入社員と社長を含めた役員全員で、カレー作りを行うイベント「ここフレッ!!」を実施しています。普段は顔を合わせないメンバーと交流ができるため、毎年かなり盛り上がるイベントです。イベントが終わってからも、参加メンバー同士の繋がりや、スタッフのチームワークが深まるきっかけになっています。