よくある質問

応募・面接に関する質問

Q.資格や経験がなくても応募できますか?
A.無資格・未経験でも心配ありません。新入職員には一年間指導者(チューター)がつき、マンツーマンでお教えします。またブランクをお持ちの場合も、指導役の職員を中心に親身にフォローさせていただきます。

Q.年齢制限はありますか?
A.ありません。定年は65歳ですが再雇用制度もあり、最高齢78歳の運転士が元気よく活躍しています。

Q.週何日、1日何時間から勤務できますか。
A.週3日、1日4時間から可能です。グループ内に20ヵ所以上の勤務地がありますので、ライフスタイルに合わせて働けます。

Q.扶養控除内で働けますか?
A.働けます。お子さんの学校の行事ごとなどに応じてシフトを考慮しますし、勤務形態についてもその都度柔軟に対応しています。

Q.夜勤なしの募集はありますか?
A.あります。パートの場合は、どの事業所でも基本的に夜勤はありません。正職員はデイサービスやデイケアなど、対象の事業所があります。

Q.残業はありますか?
A.基本的に残業はありません。介護職は、月5時間~10時間の残業がつく場合があります。

Q.入職日は相談できますか?
A.ご相談に応じます。現在お仕事をされている方もお気軽にご連絡ください。

Q.勤務地(配属先)の希望は聞いていただけますか?
A.ご希望を考慮した上で決定しています。面接時にお伝えください。

Q.職場見学はありますか?
A.随時受け付けています。希望される方は、1日就業体験も可能です。入職前に職場の雰囲気を感じられるので、安心してはじめていただけます。

子育て支援に関する質問

Q.事業所内託児所や学童保育施設の利用条件はありますか?
A.職員はどなたでも利用できます。くるみのおうち(事業所内託児所)は生後2ヵ月~就学前の乳幼児のお子さんが、アフタースクールたつぼっくり(学童保育施設)は小学校全学年のお子さんが対象です。

※【7時半~20時】で、土日祝も開園しています。利用時間の延長、長期休暇時の一時利用、夜間保育などはご相談ください。
※くるみのおうちは昼食・3時のおやつ付きで、アフタースクールたつぼっくりは、昼食・夕食のサービス以外に学校からスクールまでのお迎えもしています。
※学童保育施設所在地・・たつの市龍野町富永大藪690番地
  (兵庫県たつの庁舎前 「お酒のいせだや」の裏手になります)

Q.子育て支援の調整手当について教えてください。
A.託児所・学童保育利用料の50%~100%の調整手当があります。入職時は半額を補助、勤続5年以上で全額補助します。

Q.産休・育休制度はありますか?
A.あります。現在、ほとんどの職員が1年間の育児休暇を取得しています。男性職員の取得実績もあります。

Q.産休・育休明けの勤務曜日や時間の考慮などはありますか?
A.もちろんです。勤務時間の短縮や授乳時間の考慮の他、日勤のみの相談も可能です。お子さんが小さい時にはパートで、就学されたら正職員など、ライフステージに合わせた雇用形態の切り替えにも応じます。

待遇面に関する質問

Q.昇給・賞与はありますか?
A.昇給があり、4月の評価査定で多くの職員が収入アップしています。正職員と月120時間以上勤務のパートは賞与があるなど、努力を目に見える形で還元できる制度を整えています。

※賞与基本実績※
正職員は年間4.9ヵ月(7月:2.0ヶ月 12月:2.9ヶ月)
常勤パート(月120時間以上勤務)は年間3.4ヵ月になります。
※毎年の人事考課で高い評価が得られれば更に支給率はアップします!!


Q.社会保険に加入できますか?
A.パートは、月120時間以上の勤務で加入していただけます。

Q.交通費は支給されますか?
A.月25,000円以内で支給しています。詳細は、面接時にもお伝えします。

Q.車やバイクで通えますか? 
A.通えます。無料の駐車スペースもご用意しています。

Q.有給休暇など、お休みについて教えてください。
A.有給休暇があり、ご家庭の用事やお子さんの学校行事に合わせた消化も可能です。その他、介護休暇もご用意しています。

Q.研修・教育制度について知りたいです。
A.新人研修・管理者研修などさまざまな研修制度を整えています。専門講義や外部セミナーの受講のチャンスもあり、キャリアを磨いていける環境です。

Q.資格取得支援はありますか?
A.研修の実施や費用の補助といったバックアップがあります。毎年5~6名が介護福祉士に合格し、指定資格の取得者にはお祝い金も支給しています。また当法人は、経済協力協定(EPA)で海外からの来日メンバーも受け入れており、外国人で介護福祉士を資格取得した実績もあります。

Q.正職員への登用制度はありますか?
A.あります。所属長の推薦があり、昇格試験に合格すると正職員となります。能力やがんばりに応じて、入職3ヵ月でステップアップした職員も多数います。