京都発酒文化創造企業〔京家〕採用ホームページ [採用情報][求人情報]

お酒文化を広める、その仲間のひとりになってください。

各業態のシナジー。元気に成長し続けています。

京家は酒の卸として創業。得意先様も増加し、飲食店、ディスカウント、コンビニを経営するに至りました。各業態で酒を通じてのシナジーがあり、右肩上がりに成長。京都の老舗パブ『ピッグ＆ホイッスル』の姉妹店となる『マンインザムーン』をオープンしたのもリーマンショック時でしたが、おかげ様で盛況です。“お客様最優先”の姿勢と、酒文化を広めるという当社の思いがご支持いただいている結果です。

楽観主義で行こう！人材に求める基本的なこと。

「いつも明るく元気で、ちょっとだけ知性があればやっていける」、それは私が結婚式の祝辞でいただいた言葉なのですが、社員に対してもそういう気持ちでいます。元気にやっていれば何とかなるという、楽観的な気持ちが道を拓くものです。また、どの職種にも言えることですが、「報連相」が大事。そして、物事を理解して実行することが仕事の基本であり、そこに創造力をプラスして動くことができれば理想的です。

【営業の仕事内容】奥深く面白い仕事です。

募集職種の中で、京家の「営業」についてご説明します。
仕事内容は得意先回りと、飲食店様へのご提案、メーカーとの折衝、見積り、集金、配送業務などです。ご提案とは、新しいお酒をメニューに入れていただくようプランニングし提案することです。例えば、夏場には爽やかなカクテル、居酒屋様には安い発泡酒、高級店にはブランドビールなど、気付きにアイデアをプラスしてご提案することが必要になってきます。提案を採用していただいたら喜びが大きいですよ。お客様に儲けていただけば当然当社の利益も上がる、ｗｉｎ－ｗｉｎの関係でいきたいものです。
お客様もプロですので営業も商品知識が必要ですし、飲食店の流行なども知っておかねばなりませんが、入社後も学べますので心配いりません。お酒に興味さえあれば、お酒が飲めなくても大丈夫です。私も持っていますが、ワインアドバイザー、ソムリエの資格取得を奨励しています。取得するまでには時間もかかりますが、知識も表現力も身に付いて面白いですよ。

研修もしっかり。ムードも良く働きやすい職場です。

一般事務や経理は、担当者の補助からスタートしていただきます。営業は最初は商品の配達の補助からスタート。商品知識をまず培っていただきます。配達補助の期間にできるだけ商品を覚え、なおかつお得意様の情報をご自身自ら徐々に学んでいって下さい。商品を配達してお客様に顔を覚えていただくことがまず営業の第一歩だと考えています。
一般事務は完全週休二日制、他の職種もあまり残業はありませんので、ゆとりをもって働いていただけます。
皆様おなじみの商品を取り扱っておりますので、事務職でも営業職でも、すんなりとお仕事になじんでいただけるかと思います。
皆様のご応募をお待ちしております。
一緒に頑張りましょう！