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検索結果：986件

夜勤介護職　京都市右京区　綺麗な介護付き有料老人ホーム　週2日

仕事内容: 夜間の有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
（食事・排泄・起床･移動・整容等の介助や、生活サポート当）

65室(全個室/定員65名)

介護業務に専念できる環境の良い職場です！
利用者様と「1対1」の寄り添った介護を提供します！働きやすい環境が整った施設です！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

給与: 1勤務　25,000円～27,000円　※資格･経験による

交通費規定支給

◇週払い可　/　規定あり　詳しくは、0120-52-7060までお問い合わせ下さい。

勤務曜日・時間: 即日～勤務です。
シフト制　勤務日数相談可

（夜勤）　16:30～翌　9：30　（休憩120分）

※22時以降は18歳以上（法令による）

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駅チカ！大阪市城東区　ワーク・ライフ・バランス重視の働きやすい病院で看護助手のお仕事！

仕事内容: 病棟または外来においての看護補助業務

看護師の助手
車椅子からベッドへの移乗
身の回りのお世話
ベッドまでの介助
シーツ交換
配膳・下膳
環境整備
備品管理業務

給与: 時給　1,250 ～ 1,400円　※資格・経験による

交通費規定支給

◇週払い可　/　当社規定有り　詳しくは、0120-52-7060までお問い合わせ下さい。

勤務曜日・時間: シフト制

日勤　8：30～17：15（休憩60分）
夜勤　16：30～翌9：00（休憩120分）

※日勤のみ、日勤＋夜勤も可能（夜勤専従は不可）
※週3日～

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介護/夜勤/住宅型有料老人ホーム/尼崎市

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（定員97名）での夜間の介護業務全般をお願いします。
　
排泄介助、巡回、安否確認、食事介助、移動介助　等

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

給与: 1勤務につき　21,000円

交通費規定支給（バイク・自転車通勤可）

◇週払い可　/　当社規定有り　詳しくは、0120-52-7060までお問い合わせ下さい。

勤務曜日・時間: 即日～の勤務です。（長期）
シフト制　週1回～相談可能

17：00～翌09：00　（休憩180分）

※22時以降は18歳以上（法令による）

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無資格から始める看護助手のお仕事【派遣から正社員へ】大阪市旭区の病院　食事補助あり

仕事内容: 【病棟における入院患者様の看護補助業務】
一般病棟52床、地域包括ケア45床

・清潔介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助　等

男女ともに活躍できる職場です。
施設内外での研修に多数参加できます。
介護系有資格者優遇（介護福祉士・介護職員初任者研修等）
初心者の方は当院で研修を受講していただきます。

昼食補助あり（1食200円で食べられます。）
夜勤時の夕食・朝食は無料

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

給与: 時給　1,500円～　※経験・スキル等による

【正社員後の給与】
月給：257,000円～290,000円
賞与：有り（年2回/前年度実績：賞与金額324,000円～400,000円）
昇給：有り（前年度実績：～20,000円/月）
交通費支給(上限30,000円/月)
資格手当：介護福祉士　10,000円、旧ヘルパー1級　5,000円、初任者研修修了　2,000円、旧ヘルパー2級　2,000円

勤務曜日・時間: シフト制

①　08：45～17：15　（休憩60分）
②　16：45～翌09：15　（休憩120分）

※22時以降は18歳以上（法令による）
※夜勤は月4回程度
※就業時間については時差出勤あり（早出　07：30～16：00　遅出　11：00～19：30）

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介護職/介護付有料老人ホーム/東淀川区

仕事内容: 介護付有料老人ホーム（46室）にて、ご利用者様の介護業務全般をお願いします。

・入浴、排泄、食事、更衣等の身体介助
・生活サポート
・巡回、見守り　他

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

給与: 時給　1,300円～1,500円　※資格・経験による　
介護福祉士：時給　1,500円
実務者研修：時給　1,450円
初任者研修：時給　1,400円
無資格（※実務経験のある方に限る）の場合は時給　1,300円～

交通費規定支給

◇週払い可　/　当社規定有り　詳しくは、0120-52-7060までお問い合わせ下さい。

勤務曜日・時間: 即日～長期
シフト制　週3日～5日勤務

遅出　10：00～19：00
夜勤　17：00～翌10：00　（各休憩60分）

※22時以降は18歳以上（法令による）
※両方のシフトで勤務できる方歓迎

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