仕事が好き。もっと働きたい。ずっと働いていたいが私のモチベーション。

山田智美
中途採用
中途採用
ザ・ビッグ安古市店
ペット用品・園芸・DIY・切花担当 
山田智美

新しい人事評価制度を機に一念発起!念願の正社員になれました。

子どもを保育園に預ける必要があり、自宅から近く通いやすく、働きやすい勤務時間の仕事を選びました。5時間、扶養控除範囲内での勤務からスタートし、1994 年にザ・ビッグ安古市店に業態転換した後も勤務を続け、子どもの成長とともに勤務時間を延ばしているうちに、当初のペット用品に加え、園芸・DIY・切花と少しずつ担当が増えていきました。2010年にはフレックスチーフに、2017年4月からは正社員へ。チーフになったことで、正社員になりたいとの想いが強くなり、人事評価制度が変わったことを機に、年齢的にラストチャンスだと思いチャレンジしました。この私の転機ともなった新しい人事評価制度は、学習ノートを進めることにより、フレックス社員がステップアップでき、給与・賞与も上がることは仕事への意欲につながる魅力的な制度です。

フレックス社員時代の経験を活かし、正社員としてフレックス社員目線の職場づくりを推進。

正社員となり、自分の業務はもちろん、フレックス社員の育成も重要な役割です。フレックス社員がレベルアップすることは、お店にとってもとても大切なことですので、私自身もまだ正社員になったばかりですが、上司の動きを見ながらフレックス社員の育成と、自分自身のステップアップしていけるよう努めています。もともとスタッフ同士のコミュニケーションがよく取れており、明るい雰囲気ですが、新しい人が少しでも早く職場に溶け込めるよう、「仕事どう?」など積極的に声をかけるように意識しています。また、仕事に優順位をつけ、決められた時間で作業を行うことも心がけており、そうした一つひとつの積み重ねにより、お客様から「ありがとう」と言葉をかけられたときがやりがいです。

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