メディカメントは、調剤薬局だけでなくグループ内に介護施設を持ち、時代のニーズに柔軟にお応えできる体制を構築しています。クリーンベンチでの注射薬の調剤（IVH）、東洋医学が深く学べる漢方・生薬の煎じなど、総合的な調剤技術はもちろん、多岐にわたる調剤業務を経験できる環境です。さらには地域の方の健康の維持・増進を支援するための相談機能をもつ、健康サポート薬局の認定も目指しています。
入社時の実務研修だけでなく、薬剤師会への登録、インターネットを利用したeラーニングの導入など、充実した研修内容を通して、資格取得やスキルアップが図れます。
※今後は希望者を募り、介護施設への訪問診療の同行や、薬局事業と介護事業の社内合同研修会の開催なども強化していきます。
※「かかりつけ薬剤師」「在宅医療」「地域医療」に関連のある、「研修認定薬剤師」「漢方・生薬認定薬剤師」などの資格を、多くのスタッフが保有しています。
認定薬剤師が数多く在籍。あらゆる活躍のフィールドをご用意しています。
介護の資格や経験がなくてもOK。一から学び、得意を生かせる環境です。
採用の決定は、年齢や経験・資格の有無ではなく、思いやりの気持ちやチームワークを大切にできるかを重視しています。メディカメント独自の業務マニュアルでひとつずつ習得できますし、配属先のリーダーなど経験豊富なスタッフから実践的に学べます。
またいやしの里では、毎月社内研修を実施。「サービス向上」「行事（イベント）」「安全衛生」などの委員会にスタッフ全員が所属し、テーマに合わせて順番に発表を行い、教え・教えられることでお互いの技術を高め合っています。チームとして連携できる関係なので、レクリエーションが得意、入浴介助が得意など、一人ひとりが自分の長所を生かし、伸ばしていくことができます。
※未経験からでも、1～3ヵ月で一通りの仕事の流れを把握できるようになります。
※資格取得のサポートがあり、入社後に介護福祉士などの資格に合格したスタッフも多数です。
ライフステージに合わせた勤務スタイルで、腰を据えて働けます。
介護休暇や産前産後休業・育児休業の取得はもちろん、復職後のサポート体制も万全です。お子さんが小さい時には「正社員からパートへ」、子育てが落ち着いたら「パートから正社員へ」と雇用形態を切り替えることもでき、短時間や日勤のみなどの変則勤務にも、その都度柔軟に応じています。
メディカメントは、仕事におけるスキルアップやキャリアアップのサポートだけでなく、プライベートの時間も尊重し、スタッフの「がんばりたい」という意欲を応援します。トータルに医療・介護事業に携わり、自分自身の引き出しを増やしていきたいという方、さまざまなことに挑戦したいという方はぜひご応募ください。