私は登録に来られた方の面接を中心に担当しています。大切にしているのは、じっくりとお話を伺うこと。できるだけ希望条件に近い仕事を紹介できるように、ヒアリングをしながらすり合わせを行います。多種多様な業種・職種を扱っているので、登録に来られる方の希望も様々。幅広い年齢層なので、柔軟に対応して取り組んでいます。「こんな希望を言っても大丈夫？」と思われるようなことも、まずは私たちに教えてください。仕事は＜時期＞や＜タイミング＞があるので、その時に無くても次の日に発生することがあります。
確かな信頼関係を築いて、ベストなビジネスパートナーへ。
応募を決める判断基準は多いほうがいい。だから、希望条件を丁寧にヒアリングします。
登録面接は希望勤務エリアで行います。どうぞ安心してお越しください。
出張面接は応募された派遣先のエリア、もしくは希望される勤務先エリアで行います。それは、自宅から通勤しやすい場所を選ぶ方が多いこと、また、働くエリアの雰囲気を知っていただくことが大切だからです。登録面接では派遣のしくみについて詳しく説明しているので、「派遣がはじめてで不安」という方もご安心ください。仕事に応募された方には、今までの職歴を伺い、仕事内容と派遣先企業からメッセージがあればお伝えします。話しやすい雰囲気づくりを心がけているので、リラックスしてお話しください。
「仕事を紹介して終わり」では、ありません。就業後も「担当」として支え続けます。
登録スタッフの出勤初日はそれぞれの担当が同行します。はじめての職場に行くときの不安は私自身も経験があるので、いつも初心を思い出し、気を引き締めています。派遣先に聞けない不安な要素があれば、就業後もお気軽にご相談ください。仕事はもちろん、精神面でのサポートをするのも私たちの役割です。
質問に対して少しでも分からないことがあれば、しっかり確認してから伝えます。「軽はずみなことを言わない。確実、確定していることのみ伝える」それが信頼関係の構築につながると考えています。
主任