よくある質問

●車通勤は可能でしょうか?

職種によって異なりますが、基本バイク・自転車通勤となります。

●子供の急な風邪でも休めるのでしょうか?

なるべく考慮しています。
緊急の用事の時は、気兼ねなくご相談下さい。

●全くの未経験でも問題ないでしょうか?また、無資格でも応募できますか?

全く問題ありません。
現在、活躍しているスタッフの中にも未経験からスタートしている人が多いので、
「資格はあるけど、未経験だから大丈夫かな…」と思われている方は、是非安心してご応募下さい!
頼りになる施設長やスタッフがあなたを全力でサポートします!

基本的には有資格者の採用となりますが、やる気のある方であれば、
入社後、資格を取得していただいくことも可能です。
その際、費用は会社100%負担で資格取得できます。

●有給休暇取得は可能でしょうか?

可能です。
随時相談に応じますので、ご相談下さい。
また社員さんには「リフレッシュ休暇」を年2回設けていますので、
旅行なども行けますよ。

●残業はどれくらいありますか?

交代制なので、基本はありません。
ミーティングなどで、若干遅くなることはありますが、基本は定時で退社できます。

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