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職種

人材コーディネーター

正社員
自分でスケジュールを組み立てて仕事を進められるのでメリハリをつけて仕事をしています/2019年4月入社 仕事内容 企業と求職者を結ぶパートナーとして
課題解決を行うポジションです。
企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、
より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。

<具体的なお仕事内容>
◆新規取引先の開拓
┗新規企業への提案
◆契約企業への定期訪問
┗増員依頼や就業中のスタッフの状況確認
◆新規受注・増員依頼対応
┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応
◆スタッフフォロー
┗就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応

※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。

*☆* お取引企業について *☆*
製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など
業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業の
お手伝いをしています。

【お仕事の特徴】
業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。
お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK!
無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。
給与 月給+インセンティブ
月給:19万860円~23万2470円

インセンティブ:
自分の売上に対して当社規定の掛け率を掛けた金額となります

※給与の幅は年齢・経験

<月収例>
◆29万円(入社3年目/大卒/25歳)
└月給20万9350円+インセンティブ+手当

<年収例>
◆450万円(入社3年目/大卒/25歳)
└月収×12ヶ月+賞与〔夏・冬:4ヶ月分〕

*時間外手当全額支給
*売上に比例するインセンティブ制度
 やればやった分だけ稼ぐことができます!
勤務時間 ◆月~金
◆9:00~17:15(実働7時間15分)

※土曜日年1回出勤あり/実働5時間15分

☆直行直帰&時差出勤OK!
当日のスケジュールに合わせて出社時間を調整可能。
基本的には直行直帰で業務を進めて頂き、
MTG・事務処理などの際に帰社するスタイルです。

【残業について】
残業は月平均5~20時間程度。
定時が17:15のため、残業しても18時や19時には退社しています!
詳細を見る 応募する

人材コーディネーター

正社員
頑張れば頑張った分だけお給料に反映されることもうれしいポイントです/2022年4月入社 仕事内容 企業と求職者を結ぶパートナーとして
課題解決を行うポジションです。
企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、
より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。

<具体的なお仕事内容>
◆新規取引先の開拓
┗新規企業への提案
◆契約企業への定期訪問
┗増員依頼や就業中のスタッフの状況確認
◆新規受注・増員依頼対応
┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応
◆スタッフフォロー
┗就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応

※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。

*☆* お取引企業について *☆*
製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など
業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業の
お手伝いをしています。

【お仕事の特徴】
業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。
お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK!
無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。
給与 月給+インセンティブ
月給:19万860円~23万2470円

インセンティブ:
自分の売上に対して当社規定の掛け率を掛けた金額となります

※給与の幅は年齢・経験

<月収例>
◆29万円(入社3年目/大卒/25歳)
└月給20万9350円+インセンティブ+手当

<年収例>
◆450万円(入社3年目/大卒/25歳)
└月収×12ヶ月+賞与〔夏・冬:4ヶ月分〕

*時間外手当全額支給
*売上に比例するインセンティブ制度
 やればやった分だけ稼ぐことができます!
勤務時間 ◆月~金
◆9:00~17:15(実働7時間15分)

※土曜日年1回出勤あり/実働5時間15分

☆直行直帰&時差出勤OK!
当日のスケジュールに合わせて出社時間を調整可能。
基本的には直行直帰で業務を進めて頂き、
MTG・事務処理などの際に帰社するスタイルです。

【残業について】
残業は月平均5~20時間程度。
定時が17:15のため、残業しても18時や19時には退社しています!
詳細を見る 応募する

人材コーディネーター

正社員
頑張れば頑張った分だけお給料に反映されることもうれしいポイントです/2022年4月入社 仕事内容 企業と求職者を結ぶパートナーとして
課題解決を行うポジションです。
企業・求職者の双方を一人で担当するスタイルですので、
より親身になって寄り添いながらサポートしていきます。

<具体的なお仕事内容>
◆新規取引先の開拓
┗新規企業への提案
◆契約企業への定期訪問
┗増員依頼や就業中のスタッフの状況確認
◆新規受注・増員依頼対応
┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応
◆スタッフフォロー
┗就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応

※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。

*☆* お取引企業について *☆*
製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など
業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業の
お手伝いをしています。

【お仕事の特徴】
業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。
お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK!
無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。
給与 月給+インセンティブ
月給:19万860円~23万2470円

インセンティブ:
自分の売上に対して当社規定の掛け率を掛けた金額となります

※給与の幅は年齢・経験

<月収例>
◆29万円(入社3年目/大卒/25歳)
└月給20万9350円+インセンティブ+手当

<年収例>
◆450万円(入社3年目/大卒/25歳)
└月収×12ヶ月+賞与〔夏・冬:4ヶ月分〕

*時間外手当全額支給
*売上に比例するインセンティブ制度
 やればやった分だけ稼ぐことができます!
勤務時間 ◆月~金
◆9:00~17:15(実働7時間15分)

※土曜日年1回出勤あり/実働5時間15分

☆直行直帰&時差出勤OK!
当日のスケジュールに合わせて出社時間を調整可能。
基本的には直行直帰で業務を進めて頂き、
MTG・事務処理などの際に帰社するスタイルです。

【残業について】
残業は月平均5~20時間程度。
定時が17:15のため、残業しても18時や19時には退社しています!
詳細を見る 応募する

人材コーディネーター

正社員
異業種・未経験でもしっかりとサポートしてくれる先輩がいます/2023年8月入社 仕事内容 茨城の企業と求職者をつなぐ架け橋として
求職者との面談や企業への人材紹介、フォローなどを担当♪

<具体的なお仕事内容>
◆新規取引先への提案
┗アポイント獲得、求める人材のヒアリング
◆契約企業への定期訪問
┗就業中のスタッフの状況確認
◆マッチング
┗求人作成→面談→企業への人材提案
◆スタッフフォロー
┗就業中のスタッフの相談対応

※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。

◇製造・物流業を中心に様々な地域企業のお手伝い!
┗人々の生活に欠かせない衣食住に関わる業界で
 人材確保に苦戦している企業に人材をご提案します

◆個人の裁量でスケジュール管理ができる!
┗お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK!
 無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。

◇関わる人たちからの感謝の言葉がやりがいに♪
┗自分の行動次第で「担当があなたで良かった!」という嬉しい言葉をいただくことができます
 その反面、なかなかアポイント獲得につながらないなど大変なことも…
 そんな時も未経験からスタートした先輩たちがしっかりサポートするのでご安心ください!
給与 月給+インセンティブ
月給:19万860円~23万2470円
※年齢・経験による
インセンティブ:毎月の売上に当社の掛率を掛けた金額

<月収例>
◆29万円(入社3年目/大卒/25歳)
└月給20万9350円+インセンティブ+手当

<年収例>
◆450万円(入社3年目/大卒/25歳)
└月収×12ヶ月+賞与〔夏・冬:4ヶ月分〕

*時間外手当全額支給
*売上に比例するインセンティブ制度
*インセンティブだけで月20万円稼ぐ社員も◎
勤務時間 ◆月~金
◆9:00~17:15(実働7時間15分)

※土曜日年数回出勤あり(会社カレンダーによる)
└2023年度は年間を通して土曜出勤年1回程度/実働5時間15分

☆直行直帰&時差出勤OK!
当日のスケジュールに合わせて出社時間を調整可能。
基本的には直行直帰で業務を進めて頂き、
MTG・事務処理などの際に帰社するスタイルです。

【残業について】
残業は月平均5~15時間程度。
定時が17:15のため、残業しても18時や19時には退社しています!
詳細を見る 応募する

人材コーディネーター

正社員
異業種・未経験でもしっかりとサポートしてくれる先輩がいます/2023年8月入社 仕事内容 茨城の企業と求職者をつなぐ架け橋として
求職者との面談や企業への人材紹介、フォローなどを担当♪

<具体的なお仕事内容>
◆新規取引先への提案
┗アポイント獲得、求める人材のヒアリング
◆契約企業への定期訪問
┗就業中のスタッフの状況確認
◆マッチング
┗求人作成→面談→企業への人材提案
◆スタッフフォロー
┗就業中のスタッフの相談対応

※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。

◇製造・物流業を中心に様々な地域企業のお手伝い!
┗人々の生活に欠かせない衣食住に関わる業界で
 人材確保に苦戦している企業に人材をご提案します

◆個人の裁量でスケジュール管理ができる!
┗お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK!
 無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。

◇関わる人たちからの感謝の言葉がやりがいに♪
┗自分の行動次第で「担当があなたで良かった!」という嬉しい言葉をいただくことができます
 その反面、なかなかアポイント獲得につながらないなど大変なことも…
 そんな時も未経験からスタートした先輩たちがしっかりサポートするのでご安心ください!
給与 月給+インセンティブ
月給:19万860円~23万2470円
※年齢・経験による
インセンティブ:毎月の売上に当社の掛率を掛けた金額

<月収例>
◆29万円(入社3年目/大卒/25歳)
└月給20万9350円+インセンティブ+手当

<年収例>
◆450万円(入社3年目/大卒/25歳)
└月収×12ヶ月+賞与〔夏・冬:4ヶ月分〕

*時間外手当全額支給
*売上に比例するインセンティブ制度
*インセンティブだけで月20万円稼ぐ社員も◎
勤務時間 ◆月~金
◆9:00~17:15(実働7時間15分)

※土曜日年数回出勤あり(会社カレンダーによる)
└2023年度は年間を通して土曜出勤年1回程度/実働5時間15分

☆直行直帰&時差出勤OK!
当日のスケジュールに合わせて出社時間を調整可能。
基本的には直行直帰で業務を進めて頂き、
MTG・事務処理などの際に帰社するスタイルです。

【残業について】
残業は月平均5~15時間程度。
定時が17:15のため、残業しても18時や19時には退社しています!
詳細を見る 応募する
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