| 給与 | ◆正社員 基本給※206,300円（22歳）～＋諸手当（時間外・休日手当等） ※入社時の年齢により加算されます 平均総支額：月給318千円 賞与：夏冬各270,000円（入社4年目から夏冬各300,000円） 期末賞与：会社業績による ◆契約社員 ハイエースから大型車両まで運転技術に合わせた路線があります。 給与形態も出勤日数・出勤可能時間等により、月給・日給になります。 お問合せください。労働条件により個別に契約します。 ※勤務に制約がなくなれば、正社員への登用も可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県神崎郡神河町の事業所 ★マイカー・バイク通勤可！社内規定により通勤費支給 |
| 勤務時間 | 1年単位変形労働時間制 ※5時～24時中でのシフト制勤務（週平均40時間以内） ※乗務路線の内容によって出退勤時間が設定されています |
| 給与 | ◆正社員 基本給※206,300円（22歳）～＋諸手当（時間外・休日手当等） ※入社時の年齢により加算されます 平均総支給額：月給318千円 賞与：夏冬各270,000円（入社4年目から夏冬各300,000円） 期末賞与：会社業績による ◆契約社員 ハイエースから大型車両まで運転技術に合わせた路線があります。 給与形態も出勤日数・出勤可能時間等により、月給・日給になります。 お問合せください。労働条件により個別に契約します。 ※勤務に制約がなくなれば、正社員への登用も可能です。 |
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| 勤務地 | 兵庫県丹波篠山市の事業所 ★マイカー・バイク通勤可！社内規定により通勤費支給 |
| 勤務時間 | 1年単位変形労働時間制 ※5時～24時中でのシフト制勤務（週平均40時間以内） ※乗務路線の内容によって出退勤時間が設定されています |
| 給与 | ◆正社員 基本給※206,300円（22歳）～＋諸手当（時間外・休日手当等） ※入社時の年齢により加算されます 平均総支給額：月給318千円 賞与：夏冬各270,000円（入社4年目から夏冬各300,000円） 期末賞与：会社業績による ◆契約社員 ハイエースから大型車両まで運転技術に合わせた路線があります。 給与形態も出勤日数・出勤可能時間等により、月給・日給になります。 お問合せください。労働条件により個別に契約します。 ※勤務に制約がなくなれば、正社員への登用も可能です。 |
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| 勤務地 | 兵庫県西脇市の事業所 ★マイカー・バイク通勤可！社内規定により通勤費支給 |
| 勤務時間 | 1年単位変形労働時間制 ※5時～24時中でのシフト制勤務（週平均40時間以内） ※乗務路線の内容によって出退勤時間が設定されています |
| 給与 | ◆正社員 基本給※206,300円（22歳）～＋諸手当（時間外・休日手当等） ※入社時の年齢により加算されます 平均総支給額：月給318千円 賞与：夏冬各270,000円（入社4年目から夏冬各300,000円） 期末賞与：会社業績による ◆契約社員 ハイエースから大型車両まで運転技術に合わせた路線があります。 給与形態も出勤日数・出勤可能時間等により、月給・日給になります。 お問合せください。労働条件により個別に契約します。 ※勤務に制約がなくなれば、正社員への登用も可能です。 |
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| 勤務地 | 兵庫県宍粟市の営業所 ★マイカー・バイク通勤可！社内規定により通勤費支給 |
| 勤務時間 | 1年単位変形労働時間制 ※5時～24時中でのシフト制勤務（週平均40時間以内） ※乗務路線の内容によって出退勤時間が設定されています |
| 給与 | ◆正社員 基本給※206,300円（22歳）～＋諸手当（時間外・休日手当等） ※入社時の年齢により加算されます 平均総支給額：月給318千円 賞与：夏冬各270,000円（入社4年目から夏冬各300,000円） 期末賞与：会社業績による ◆契約社員 ハイエースから大型車両まで運転技術に合わせた路線があります。 給与形態も出勤日数・出勤可能時間等により、月給・日給になります。 お問合せください。労働条件により個別に契約します。 ※勤務に制約がなくなれば、正社員への登用も可能です。 |
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| 勤務地 | 兵庫県相生市・赤穂市の営業所 ★マイカー・バイク通勤可！社内規定により通勤費支給 |
| 勤務時間 | 1年単位変形労働時間制 ※5時～24時中でのシフト制勤務（週平均40時間以内） ※乗務路線の内容によって出退勤時間が設定されています |
