計画作成担当者（介護職）　ケアマネ資格を活用しながら処遇改善手当もしっかりゲット！

職種

計画作成担当の介護職員（ケアマネ資格のある人）を求めています。
処遇改善手当を維持しながらケアマネ資格を活用できます。

雇用形態

正社員

仕事内容

【グループホームの計画作成担当者】
認知症対応型グループホームのサービス計画作成担当者のしごとです。
ケアマネの資格が必須ですが、介護職員でもありますので、
資格は取ったものの、ケアマネの仕事をする自信がないとか、
処遇改善手当がなくなって給料が下がるのは困るとかで
せっかくの資格が活かせていない方に最適です。
ケアマネ資格の活用と処遇改善手当の維持、どちらも実現できます。

給与

基本給：174,300円～195,300円
※経験年数やキャリアによって加算します。お気軽にご相談下さい。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
資格手当：12,000円～25,000円（介護支援専門員など）
処遇改善等手当：39,500円～47,800円
被服手当：1,000円/月
日祝勤務手当：800円（1回）
夜勤手当：6,000円（1回）

勤務地

テンダーヒル御所わかば館
奈良県御所市御国通り3丁目364-1
（近鉄／JR御所駅から徒歩5分）

交通アクセス

近鉄/JR御所駅から徒歩5分
駐車場あります。

勤務曜日・時間

7：00～16：00　9：00～18：00　11：30～20：30　16：00～9：00　　
※試用期間3ヶ月あり（同条件）

資格・経験

介護支援専門員資格をお持ちの方（経験は問いません）
ケアマネ資格は取ったけれど、処遇改善手当がなくなるのは困るという人に最適です。

休日・休暇

月9回（2月は8回）
※毎月16日～翌月15日のシフト上に定めます。
※有給休暇取得率80%以上（時間単位取得もできます）

待遇

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（採用日から加入）
■交通費支給（上限毎月20000円）
■資格手当・住居手当・扶養手当・被服手当・日祝出勤手当あり
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■有給休暇（時間単位取得可）、育児・介護休暇、子の看護のための休暇あり
■マイカー通勤可
■健康診断（年1回以上）
■財形貯蓄制度
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■研修制度・キャリアパス制度あり
■勤続年賞（給与・賞与とは別に、5年間勤続された方に付与）
（その他備考欄にも記載）

応募方法

「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。

連絡先住所

奈良県御所市船路415

連絡先TEL

0745-66-2500

採用担当

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