価値観 つながる

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FAQ

よくある質問

Q
■未経験でも応募できますか?
A
OJTでしっかりサポートいたしますので、未経験でも安心してご応募してください。
資格をお持ちでない方も、入社後に会社負担にて資格取得を目指していただけます。
Q
■面接から採用までの流れを教えてください。
A
応募していただいた方には、随時こちらから面接のご案内させていただきます。面接時には、写真付きの履歴書と資格証(写し)をお持ちください。採用後は、勤務開始日を相談のうえ、施設に配属となります。(職種によって面接の回数や採用担当者は異なります)。
Q
■勤務日や休日・休暇制度はどのようになっていますか?
A
勤務は4週8休のシフト制です。その他、常勤の場合年次有給休暇(入社日から6ヶ月勤続勤務後、10日付与)があります。また、有給消化率100%を目標に、年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けています。
Q
■福利厚生について教えてください。
A
≪パートの方≫
・各種社会保険完備(就業条件により加入保険は異なります)
・労災完備
・産前産後休暇・育児休業制度

≪正社員の方≫
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・昇給(能力による)/ 賞与(実績による/年2回)
・退職金制度あり
・確定拠出年金制度
・産前産後休暇・育児休業制度
Q
■服装や身だしなみに決まりはありますか?
A
指定のユニフォーム以外に決まりはありませんが、利用者様の介助にあたって、アクセサリーなどの装飾品は、安全面から控えるように推奨しています。
Q
■食事はどのように取っていますか?
A
お弁当を持参するスタッフもいますし、希望者は利用者様が食べている食事を食べることもできます。(1回310円の自己負担)。釜戸炊きのふっくらしたご飯やビュッフェスタイルのおいしいおかずは、スタッフからも好評です。
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