社会福祉法人 旭長寿の森 採用サイト

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マニュアル通りじゃ、
人は笑わない。

誰かを心から笑顔にするヒントは、
マニュアルの中にはありません。
大切なのは、目の前の人と深く向き合い、
書かれていない想いを汲みとることです。
旭長寿の森は、関わるすべての方が
笑顔になれる温かな居場所であり続けられるように、
ICTやAIの技術を積極的に活用しています。
今、目の前の人が笑えるために必要な介護を
あなたらしい視点で、私たちと一緒に創っていきませんか。

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マニュアル通りじゃ、
人は笑わない。

誰かを心から笑顔にするヒントは、
マニュアルの中にはありません。
大切なのは、目の前の人と深く向き合い、
書かれていない想いを汲みとることです。
旭長寿の森は、関わるすべての方が
笑顔になれる温かな居場所であり続けられるように、
ICTやAIの技術を積極的に活用しています。
今、目の前の人が笑えるために必要な介護を
あなたらしい視点で、私たちと一緒に創っていきませんか。

いつも地域を明るく照らす存在でありたい

「あなたの笑顔に出会いたい」をキーワードに、1999年に社会福祉法人旭長寿の森を設立しました。2000年の「特別養護老人ホームあいあい」に続いて「特別養護老人 ホームゆうゆう」を、そして「介護付き有料老人ホームゆう&あい」「介護付き有料老人ホームゆう&あい都島」の4施設を、21世紀型高齢者福祉と地域社会への貢献を使命として運営してきました。多様化していくニーズに対して、常にバランスと最適を求めてサービスを提供していきたいと思います。
法人を取り巻く社会状況は、今後も厳しくなっていくと思いますが、法人職員全員が、ワークライフハーモニーを奏でながら、本気で向き合い続けようと思います。  

森長 恭子(理事長)

森長 恭子(理事長)

さぁ、その手を差し伸べよう。
あなたは誰かの太陽になれる。

手助けを必要としている人に、あなたの輝く笑顔とやさしさ、思いやり、届けてください。

  • あなたの笑顔を待っている方が、
    手助けを必要としている方が、
    ここには、たくさんいます。
    その方々からの「ありがとう」と
    「笑顔」が元気の源です。
  •  

働きやすい
職場環境

職場を知る

充実した設備がある「旭長寿の森」の施設で行き届いた介護をお届けし、利用者様の快適な暮らしのお手伝いをしませんか?
どの施設も大変働きやすい環境です。

  • 特別養護老人ホーム「あいあい」

    特別養護老人ホーム「あいあい」

    お気持ちに寄り添い、人生の最期のステージをより素晴らしいものにしています。

  • 特別養護老人ホーム「ゆうゆう」

    特別養護老人ホーム「ゆうゆう」

    四季を感じられる快適な施設は、環境に配慮し、地域交流にも力を入れています。

  • 介護付き有料老人ホーム「ゆう&あい」

    介護付き有料老人ホーム「ゆう&あい」

    さまざまなニーズへの対応を目指す施設は、利用者様と職員を大切にしています。

  • 介護付き有料老人ホーム「ゆう&あい都島」

    介護付き有料老人ホーム「ゆう&あい都島」

    日々の生活の中でのお好みの過ごし方を通し、自分らしい生活を提案しています。

  • 1
    催し物を通した地域の皆様による施設の体験
  • 2
    出前福祉を行い地域と施設の往来の活性化
  • 3
    地域活動を紹介し生きがいと張り合いを提供
  • 4
    災害発生時における地域の皆様の避難拠点
  • 5
    有事を想定した4施設合同の防災訓練の計画
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