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利用者様に生きがいを、職員にやりがいを。
- 介護付有料老人ホームゆう＆あい都島 ケアマネージャー
- 常勤
田中 武
常に謙虚さと初心を胸に、仕事に学び、人間を高めていきたい。
認知症の祖母を母が介護していました。「おばあちゃん子」だった私ですが、当時の私には何も手伝うことができず、「こういう対応ができたのでは」と思うようになり、介護の世界へと進むことを決意。大学時代のゼミの先生と総合施設長が知り合いだったことが縁もあり選考に進み、当法人の「仕事に学び人間を高める」という考え方にふれるうちに「ここで働きたい！」という想いがどんどん強くなっていきました。実際に働き始めてからも上司や先輩が相談に乗ってくれたり、サポートしてくれたりしたおかげで今の私があり、介護スタッフからスタートし、生活相談員を経て、現在、ケアマネージャーとして勤務できていますので、日々謙虚さと初心を忘れず取り組んでいきます。
感謝の輪を広げ、生活しやすく、働きやすい施設づくりを進めます。
現在、ケアカンファレンス、ケアプランの作成、職員への申し送りなどを行っています。中でも、利用者様お一人おひとりの強み、キラリと光るところ、生き方を反映するケアプランの作成こそケアマネージャーの仕事の醍醐味です。同時にケアプランをつくることは確かにケアマネージャーの役割ですが、他の職員でもプランをつくれるくらいに、積極的に情報共有や意見交換を行っていかなければと思っています。大切にしていることは感謝の気持ちです。利用者様、そのご家族、一緒に働く職員など、関わるすべての方に対して「ありがとう」の想いを持って接しています。主任として
利用者様がもっと生活しやすく、職員がもっと働きやすい施設をつくっていきたいです。
インタビュー：2017年4月
