各種社会保険完備しています。（雇用・健康・労災）

利用できます。

準社員の方は等級（評価）に応じて昇給があります。また、パート・準社員の方々にも賞与にかわる退職金制度を設けています。

通勤距離が2km以上の、徒歩以外で通勤されているパート、準社員の方には、月額15,300円を上限に交通費手当を支給しています。（アルバイトの方の手当はありません。）

毎月、各部門のチーフが１ヵ月分のシフトを作成します。

すべての従業員にあります。有給消化率は9割程度です。

労働組合によるホテルランチバイキングがあります。また、各店舗で忘年会や新年会などを開催しています。