よくある質問

ご登録に関する質問

  • 登録の際に費用はかかりますか?

    登録に関する費用は一切いただいておりません。

  • 登録時に持参していくものはありますか?

    写真付きの履歴書・筆記用具・印鑑・ご自身を証明できるもの(免許証等)、要資格業務の際は資格証の原本と写し、外国籍の方は在留カード及びパスポートの原本と写し等を持参いただいています。

  • 登録してから最短約何日で就業できますか?

    案件によって一概に言えませんが、早ければ当日や翌日からの就業が可能な場合もあります。

  • 短期間の就業、長期間の就業は可能ですか?

    原則可能ですが、法令に則り制約や条件はございます。

  • 扶養内での仕事もありますか?

    あります。扶養内で勤務可能な曜日や時間帯をご相談ください。

  • 資格や経験がなくても応募できますか?

    大丈夫です。無資格・未経験から始められる仕事もお選びいただけます。

  • 面接では、学科試験はありますか?

    基本的にはありません。面接では職務経歴について詳しいお話をお伺いしたり、職種によっては適性検査を行う場合もあります。

  • 就業前に職場見学はできますか?

    可能です。担当者とのお顔合わせや業務確認もさせていただきます。見学の前には、マナー指導なども必要に応じて実施しています。

  • 就業前の研修はありますか?

    安全研修を受講していただきます。

  • 出張面接はありますか?

    遠方の場合は会場を借りて、お仕事の説明会などもしています。

給与に関する質問

  • 給与の支払いについて教えてください。

    当社の就業規則により、実働8時間を超過した場合は以下のとおり割増支給となります。
    また、平日と休日の基準は、就業先事業所カレンダーに準じます。
    ○給与締切日・・・毎月月末締切
    ○給与支払日・・・翌月末日支払(支払日が土日祝日の場合は、事前の平日振込とする)
    ○支払い方法・・・金融機関への口座振込
    ○残業・法定外休日・・・25%割増
    ○法定休日・・・35%割増
    ○深夜・・・25%割増

  • 月払い以外の支払い制度はありますか?

    週ごとのお支払い制度がございますので、詳しくは面談のときにおたずねください。

  • 交通費は支給されますか?

    規定はございますが、支給しています。

福利厚生やその他制度に関する質問

  • 紹介制度はありますか?

    当社では、お友達紹介制度として紹介入社一人につき最大3万円の商品券をプレゼント(規定あり)させていただいております。(詳しくは入社後、当社担当者にお問い合わせください)

  • 社会保険には加入できますか?

    当社では法令順守により、入社された方で加入用件が満たされている方に社会保険の加入をしていただきます。社会保険とは「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」の三種類です。

  • 現在遠方に住んでいるのですが、社員寮などはありますか?また、利用は可能ですか?

    当社では、申請により希望される方のために社員寮を用意することがあります。社員寮はワンルーム中心で、寮費は物件により月額40,000~60,000円(敷金・礼金等不要)となり、支払は給与控除となります。なお、入寮できるかは会社の判断とさせていただきます。

  • 自動車通勤・バイク通勤は可能ですか?

    当社では、就業先ごとに自動車・バイク通勤の可否を定めております。また、自動車・バイク通勤を希望される方は、自賠責保険及び任意保険に加入済みである事が許可条件となります。

  • 健康診断は受けられますか?

    基本的には年1回、業務形態によっては年2回など、法令に準じて受診していただけます。

  • 有給休暇はありますか?

    就業規則に基づいて、制度をご利用いただけます。

  • 直接雇用や正社員を目指せる案件はありますか?

    幅広い職種でご用意しております。

  • 資格支援制度はありますか?

    業務に必要な場合、支援しています。(規定あり)