関西タクシー株式会社(山科・京都)| GPS配車システムで24時間最寄の車をスグ手配

GPS配車システムで、
最寄の車をスグ手配!

TEL.075-581-3121

関西タクシーは『固定給』であなたを温かくお迎えします。

『固定給』+『月1回4連休あり』!!
「家族をしっかり守りたい」「家族との時間を大切にしたい」そんな方はぜひ当社へ!

安定した基盤のもとで、末永く続けられるドライバーを目指したい方はぜひ『関西タクシー』へ!学歴不問!前職不問!年齢不問!未経験の方も固定給から始められるので安心してスタートできます。面接から内定までは2日程度。「丁寧・親切な面接」でスピーディーに選考。入社日もご希望の日をご相談ください。

ムービーで見る関西タクシー

働くメリット

  • 二種免許費用負担
  • 生活支援(引越し費用)最大 15万円(規定有)
  • 固定給、30万円
  • マイカー通勤可
  • 出張面接、出張会社説明会、OK!
  • 女性大歓迎
  • クラブ活動あり
  • 諸経費(ガゾリン・車両代)会社負担
  • 各種社会保険完備
  • 未経験者(男女)大歓迎!

当社のタクシーには

  • ETC車載機あり
  • ドライブレコーダー
  • GPS無線完備

採用の流れ

自動車教習所・筆記試験(2回まで)・社内教習・
認定講習(2日間)、日当8,000円支給で安心!

親切・丁寧・親身になって支援!!

関西タクシーのドライバーとして活躍していただく道筋は、応募者の状況から大きく3つのケースが考えられます。いずれにしても、皆さんの状況によりそって、アドバイス・サポート体制でドライバーとして活躍していただけるまで、親切・丁寧・親身になって支援・応援してまいります。

CASE01. 2種免許取得京都でドライバー経験あり

2種免許をすでにお持ちで、関西タクシーで働きたいとお考えのドライバーさん
※2年以内で京都での90日以上のドライバー経験者

ご応募

ご応募

このHPまたはお電話

面接

面接

会社説明会やご都合で面接

研修

研修

研修・教習3日間

就業

就業

最短3日間でドライバーデビュー

CASE02. 2種免許取得京都でドライバー経験なし

2種免許をすでにお持ちで、関西タクシーで働きたいとお考えのドライバーさん
※2種免許は持っているが、ドライバーの経験がない

ご応募

ご応募

このHPまたはお電話

面接

面接

会社説明会やご都合で面接

研修

研修

研修・教習10日間ノウハウを指導します。

就業

就業

最短10日間でドライバーデビュー

CASE03. 2種免許なしドライバー経験なし

一種免許は持っているけど、2種免許も無く、ドライバー経験も無い方

ご応募

ご応募

このHPまたはお電話

面接

面接

会社説明会やご都合で面接

2種免許養成制度

2種免許養成制度

2種免許養成制度を活用し平均7日で免許を取得していただきます。
期間中の日当8,000円支給

正式採用契約

正式採用契約

研修

研修

研修・教習10日間ノウハウを指導します。

就業

就業

側乗2日間を含め最短で19日間!安心のカリキュラムでドライバーデビュー
1年間、給与保証!
山科・醍醐地区の地理を取得すれば水揚げUP!間違いなし

安全対策について

徹底した安全対策で、お客様と乗務員の安全を守っています。

  • 日々の出庫時点検は入念に。

    出庫前には全車必ず、トランクとボンネットの中、オイルの状況、タイヤの空気圧、ボディに傷がないかなどを入念に点検しています。乗務員自身も点検しますが、出庫時は職員が玄関に立ち、二重のチェックをします。ブレーキランプやハザードランプが付くかなど、乗務員自身が見えない細部まで日々の点検を徹底しています。

  • 国家資格を持つ整備士が常駐。

    自社整備工場では、国家資格を持つベテラン整備士が2人体制で点検に当たっています。3カ月ごとの定期点検はもちろん、乗務員が少しでも異音や気になることがあれば、すぐに点検しています。また、定期的に全車を点検し、乗務員自身が気づかない微妙な変化もプロの整備士が厳しくチェックします。

  • ドライブレコーダー、防犯カメラを全車に搭載。

    全車にドライブレコーダーと防犯カメラを搭載しています。万一のトラブルや事故に備え、安心して乗務していただける環境を整えています。

  • 事故再発防止に向けて、新システムを導入。

    事故を起こした乗務員には毎月、事故研修会で性格診断テストを実施し、その結果を本人に渡して自覚を促しています。教習所で安全運転講習を受講してもらい機材を付けて第三者の目(機械の目)で運転状況を確認する新システムを導入することにより、客観性のある指導を実施。事故の再発防止に繋げています。

  • 健康面のチェックもしっかりと。

    健康診断も毎年、会社負担で実施しています。通常は年1回、夜勤者と高齢者は年2回、健康診断を受診していただきます。日々の健康管理においても、出庫時と入庫時にはアルコールチェックと血圧計のチェックを義務付けています。対面でのチェックも行い、少しでも顔色が悪いときはムリに乗務せず、別の日に勤務を振り替えることもあります。

  • 所定労働時間・休憩時間などの労務管理を徹底。

    1カ月の所定労働時間は、月の日数が30日の月は 171時間、31日の月は177時間、28日の月は160時間、29日の月は165時間と決まっています。また、1日の労働(拘束)時間は、月の日数が30日の月は12時間30分(労働時間9時間30分)、31日の月は12時間50分(労働時間9時間50分)、28日の月は13時間(労働時間10時間)、29日の月は12時間10分(労働時間9時間10分)となります。いずれも休憩時間は3時間です。 ※出勤時刻(始業点呼時刻)より1時間以内、および16時~19時の間は休憩を取得できません。

  • 休日も法定に基づいて取得できます。

    「勤務日・公休日」は2勤1休で、1カ月18日勤務となります。(ただし、28日の月は16日勤務、29日の月は18日勤務)。月に1度は4連休となります。「公休出勤」は会社の指定する公休出勤可能日のみで、月1回まで、4連休の中から指定しています。また、「振替出勤」は基本的にはありません。 ※ただし、車両の故障等により所定出勤日に就業できない場合、および会社の営業上の都合など例外あり。

採用担当者からのメッセージ

一度コツを掴むと、一生モノの仕事。

初めての方も、運転、接客、マナー、地理など、とことんお教えします。

当社では、タクシーの車輌代、ガソリン代、部品代、制服代、車内のシートカバーのクリーニング代など備品に関わる費用をはじめ、2種免許の取得費用もすべて会社が負担しています。「しっかりと稼ぎたい」という方を全力でバックアップします。 求めるのは意欲のある方。「自分はこれだけ稼ぎたいので、これだけ頑張らないと」というやる気のある方を求めています。自分で稼ぐためにどうすればいいかは勉強が必要ですが、自分で勉強したり努力することで、売上は必ず伸びます。 タクシーの経験がまったくない方にこそ、ぜひ来ていただきたいと思っています。初めての方は社内教習も15日間設けています(個人によって異なる)。山科の道がまったく解らないという方も、運転、機器の操作、接客、マナー、地理など、とことんお教えします。具体的には、どの道を走ったか、曜日、時間、天候、何人お乗せしたかなどのデータからマトリックス表を作り、分析する指導もしています。 日勤で勤めたい方は、日勤から始めていただけます。もっと稼ぎたいとなった場合、ご本人の希望があり、会社もお任せできるということであれば、隔勤に変更することも可能です。最初から隔勤ということはありませんので安心してください。 また、経験者の方は、これまでの経験をぜひ当社で活かしてください。規律を守ることは最優先ですが、考え方も仕事の方法も人それぞれ。クレームや事故がなければ、ご本人のやり方を尊重するのが当社の大きな特徴です。 この仕事は「挨拶、接客、マナー」も大切ですが、まずは自分で道を覚えることが重要です。道を覚えれば、次は一度お供したお客様にリピーターになっていただけるように、「無線」「流し」「リピーター」この3本柱を主軸にしてください。流しも最初は不安かと思いますが、毎日走っている間に自然と慣れていきます。「この時間帯はここ」「雨が降ったらこの場所」と徐々にわかってくると面白みも増してきます。この仕事は、一度コツを掴むと、一生食べていける仕事です。さらに、コツを掴んだあとも、プラスアルファの接客で上を目指していくことができます。自分次第で結果が変わってくるだけにやり甲斐があります。働きやすい環境を用意して、新しい方をお待ちしています。ぜひ、熱意を持って当社にお越しください。