ご家族のみなさまへ
to Family
安心・安全 そして長く勤めることのできる会社
関西タクシーでは長く勤めることのできるように、様々な制度をご用意しております。
ご家族の皆様にも安心していただける会社を目指しております。
安定した給与はもちろん、各種社会保障、そして自由な勤務体系で家族の皆様との時間も大切に出来ます。
定年の年齢も78歳と長く、若年層から高年齢層の方まで、長く勤めることができるのも特徴です。
働くメリット
- 二種免許費用負担
- 基本給+時間外手当+基準外手当+業績手当+無事故手当
- マイカー通勤可
- 出張面接、出張会社説明会、OK!
- 女性大歓迎
- クラブ活動あり
- 諸経費(ガゾリン・車両代)会社負担
- 各種社会保険完備
- 未経験者(男女)大歓迎!
当社のタクシーには
- ETC車載機あり
- ドライブレコーダー
- 防犯カメラ
- IP無線完備
- 配車アプリ対応
採用の流れ
自動車教習所(8日間)・筆記試験(2回まで)・社内教習(MAX15日間)・
認定講習(2日間)、全て日当8,000円を支給!教習期間中、安定した収入!
教習中、自信を持って一人前のタクシードライバーに育てます!
「親切・丁寧・安心」をモットーに親身になって支援します!!
関西タクシーのドライバーとして活躍していただく道筋は、応募者の状況から大きく3つのケースが考えられます。いずれにしても、皆さんの状況によりそって、アドバイス・サポート体制でドライバーとして活躍していただけるまで、親切・丁寧・親身になって支援・応援してまいります。
CASE01. 2種免許取得京都でドライバー経験あり
2種免許をすでにお持ちで、関西タクシーで働きたいとお考えのドライバーさん
※2年以内で京都での90日以上のドライバー経験者
ご応募

このHPまたはお電話
面接

会社説明会やご都合で面接
研修

研修・教習3日間
就業

最短3日間でドライバーデビュー
CASE02. 2種免許取得京都でドライバー経験なし
2種免許をすでにお持ちで、関西タクシーで働きたいとお考えのドライバーさん
※2種免許は持っているが、ドライバーの経験がない
ご応募

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面接

会社説明会やご都合で面接
研修

研修・教習10日間ノウハウを指導します。
就業

最短10日間でドライバーデビュー
CASE03. 2種免許なしドライバー経験なし
一種免許は持っているけど、2種免許も無く、ドライバー経験も無い方
ご応募

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面接

会社説明会やご都合で面接
2種免許養成制度

2種免許養成制度を活用し平均7日で免許を取得していただきます。
期間中、日当支給
正式採用契約

研修

研修・教習10日間ノウハウを指導します。
就業

側乗2日間を含め最短で19日間!安心のカリキュラムでドライバーデビュー
山科・醍醐地区の地理を取得すれば水揚げUP!間違いなし
安全対策について
徹底した安全対策で、お客様と乗務員の安全を守っています。
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日々の出庫時点検は入念に。
出庫前には全車必ず、トランクとボンネットの中、オイルの状況、タイヤの空気圧、ボディに傷がないかなどを入念に点検しています。乗務員自身も点検しますが、出庫時は職員が玄関に立ち、二重のチェックをします。ブレーキランプやハザードランプが付くかなど、乗務員自身が見えない細部まで日々の点検を徹底しています。
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国家資格を持つ整備士が常駐。
自社整備工場では、国家資格を持つベテラン整備士が2人体制で点検に当たっています。3カ月ごとの定期点検はもちろん、乗務員が少しでも異音や気になることがあれば、すぐに点検しています。また、定期的に全車を点検し、乗務員自身が気づかない微妙な変化もプロの整備士が厳しくチェックします。
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ドライブレコーダー、防犯カメラ、ETC車載機を全車に搭載。
全車にドライブレコーダーと防犯カメラを搭載しています。万一のトラブルや事故に備え、安心して乗務していただける環境を整えています。
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事故再発防止に向けて、新システムを導入。
事故を起こした乗務員には毎月、事故研修会で性格診断テストを実施し、その結果を本人に渡して自覚を促しています。教習所で安全運転講習を受講してもらい機材を付けて第三者の目(機械の目)で運転状況を確認する新システムを導入することにより、客観性のある指導を実施。事故の再発防止に繋げています。
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健康面のチェックもしっかりと。
健康診断も毎年、会社負担で実施しています。通常は年1回、夜勤者と高齢者は年2回、健康診断を受診していただきます。日々の健康管理においても、出庫時と入庫時にはアルコールチェックと血圧計のチェックを義務付けています。対面でのチェックも行い、少しでも顔色が悪いときはムリに乗務せず、別の日に勤務を振り替えることもあります。
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所定労働時間・休憩時間など労務管理を徹底。
1カ月の平均所定労働時間は、177.2時間と決まっています。また、1日の労働(拘束)時間は、8時間~13時間(休憩時間は1時間)。
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休日も法定に基づいて取得できます。
「勤務日・公休日」は、シフト通りで、1カ月22日勤務となります。月に8~9日、公休となります。「公休出勤」は会社の指定する公休出勤可能日のみ。また、「振替出勤」、「振替公出」は自由に変更できます。 ※ただし、車両の故障等により所定出勤日に就業できない場合、および会社の営業上の都合など例外あり。