働きやすさを徹底的にバックアップ。
寄り添う心で、安心のお仕事探しを。

まずはスタッフのみなさんのお話をうかがい、その想いに寄り添うこと。私たちネクサスが、何よりも大切にしているポリシーです。すべては一人ひとりのスタッフに少しでも長く活躍してほしいから。だからこそ、お仕事紹介の窓口としての役割をこなすだけではなく、温かいサポートも大切にしています。

みなさんとの出会いの場である面接登録会では、これまでのご経験や希望条件を専任の営業担当者が丁寧にヒアリング。それぞれの営業が専門分野を持っているので、ミスマッチの少ないお仕事探しが実現できます。ご就業後も派遣先の定期訪問や電話相談などをこまめに実施。業務上の疑問やお悩みをスピーディに解決へと導ける体制を敷いています。

派遣先様との信頼関係が自慢。
正社員への登用実績もあります。

派遣先の企業様との信頼関係も当社の強みです。私たちネクサスは、町工場が多く立ち並ぶ東大阪の企業ということもあり、創業時から製造業・物流業との太いパイプを築いてきました。そこで培ったノウハウを他業種にも活用し、現在ではオフィスワーク、販売なども含めた幅広いお仕事のご紹介が可能になっています。

派遣先様との関係でも大切にしているのが、日ごろからの綿密なコミュニケーション。条件面だけでなく、職場の雰囲気のようなリアルな情報までしっかり把握し、お仕事のマッチングに活用しています。また、過去にはその働きぶりを評価された当社のスタッフが、派遣先様に正社員として登用された実績もあります。

「紹介して終わり」ではない、
温かみある人材サービスを。

どのような職業であっても、根幹にあるのは人と人との関わりです。私たちネクサスは、その関係を事務的に取り扱うのではなく、少しでも温かみのあるものにできるよう努めています。

たとえば、派遣先でのお仕事を終了される場合には、必要に応じて新しい案件をご紹介するのも私たちの務め。改めてキャリアプランをうかがい、自己実現がかなうようサポートします。スタッフのみなさんとの間に築き上げたいのは、ただ一度きりのお仕事紹介では終わらない、末永いお付き合い。みなさんが「ねくさすん」を通し、自分らしく働ける場を見つけられることを心よりお祈りしています。