new【居宅支援事業所　ケアマネージャー増員募集】　2025年４月～給与改定

職種

居宅支援事業所の介護支援専門員　（ケアマネジャー）

雇用形態

正社員

仕事内容

居宅介護支援のケアマネージャーのお仕事です。
介護支援専門員業務
　・ケアプランの作成
　・居宅への訪問調査
　・要介護認定の申請代行、など

適切な介護サービスが利用できるように、市町村、在宅サービス事業所、介護施設等との連携調整を行います。

給与

月給：250,000円～303,400円
　
＜内訳＞
・資格手当　5,000円～8000円
・職務手当  15,000円
・サービス評価手当　5000円～35000円(支援件数実績を評価)
・基本給　　225,000円～245,400円
・賞与2.6か月～　※特別報酬(法人への寄与度により評価)あり　　賞与5～6か月も可能。

勤務地

居宅介護支援事業所　きび秀華苑
（奈良県桜井市大字吉備546-7）

交通アクセス

近鉄「大福」駅より徒歩15分
近鉄「桜井」駅より車で８分
近鉄「大和八木」駅より車で１５分

桜井市・橿原市・天理市・宇陀市・田原本町より　車バイクで20分～30分

勤務曜日・時間

（1） 8:30～17:30　休憩時間：1時間
土日休み

資格・経験

・介護支援専門員　必須
　主任ケアマネ　　あれば尚可　
・普通自動車運転免許　必須
　（AT限定可）

休日・休暇

・年間休日110日以上
・有給休暇　入社後6か月後に10日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

待遇

・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績：2.6ヵ月）∔特別賞与(規定あり)
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（当社規定による。上限：1月50,000円）
・車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
・扶養手当（5000～11,000円）※支給条件あり
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種マニュアル完備
・結婚祝い金
・出産祝い金
・希望休制度

備考

２０２５年４月より、給与改定にて手厚い給与体系を再構築しま
した。頑張れば、頑張っただけ給与や賞与に反映される仕組みです
。現在、５人体制から１０人体制にする為の増員募集中です。
年収５００万円以上月額平均３５万以上も可能です。
※可能性としては、上限なし

・成長とやりがいを実現できる人事考課制度
・取得しやすい産前産後休暇・育児休暇
・永年勤続表彰制度（勤続10年）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用の法人負担
・資格取得支援（実務者研修受講費用負担）
・直属上司との定期面談
・給食の社員割引制度
・会員制リゾートホテルを利用してプライベートも充実！！
日本全国にあるリゾート施設『エクシブ』がご家族や友人と一緒に利用できます。
・じゃらんコーポレートサービスによる法人向けお得な限定プランを利用可能。

応募方法

随時受付。まずはお気軽にお電話下さい。
Webからの応募もお待ちしております。
当日履歴書（写真貼付、コピー可）・筆記用具を持参下さい。
☆HPからもご応募が可能です

連絡先住所

〒633-0122　奈良県桜井市出雲1642番地

連絡先TEL

0744-44-3240

採用担当

法人本部　採用担当