求人詳細

更新日:2025年08月15日
※更新日時点の最新情報です

new経理・事務の経験・資格・スキルをしっかり評価します★週休2日★年間休日120日★残業ほぼなし★車OK

南大阪を中心に、建物・施設の安全と運営を担う
株式会社アスウェルが、経理経験者を大募集!

★明朗・健全経営企業として、
 富田林税務署より「優良事業所」の表敬状を戴きました!
★ISO9001、ISO14001、プライバシーマーク取得企業!

経理事務の経験者募集です。
あなたのスキルにふさわしい給与、
充実の福利厚生、待遇でお迎えします!

有給休暇取得推進しています!
連休取得、大型連休も可♪

有給休暇がまだない間も、
月に2回の平日休みがあります。
欠勤することなく銀行や病院、
お子様の行事にも参加できますよ。
ご家庭と両立しながら働けます!

経理は現在2名体制で、
決算処理までのすべての工程を担当。
頼れるチームメイトがいるので、
安心してチャレンジしてくださいね!

募集要項

職種
建物総合管理企業の経理・一般事務
雇用形態
正社員
仕事内容
《経理事務》
・会計ソフト(弥生会計)・販売管理ソフトを使用
・決算までの一連の経理処理ほか経理事務全般
・マンション管理の事務・請求書の発行など
・銀行周り
など

《総務及び一般事務》
・電話、来客対応等
・各種報告書の作成 
・エクセル、ワードを使用しての文書作成等
・来客者の駅までの送迎
・稀に現場(通勤圏内)の受付や事務などの代勤あり
給与
月給 240,000円~270,000円
※経験・能力・資格などにより優遇します
※ あなたのスキル・能力により、
 入社後に昇給や賞与でしっかり評価します。

★年収例★
3,740,000円
(月給270,000円×12ヶ月 他、賞与年2回を含む)

《交通費》
支給(30,000円/月まで)

《昇給》
年1回 (6月)

《賞与》
年2回支給 (6月・11月 当社規定による)
勤務地
大阪府羽曳野市伊賀5丁目1-4
★車通勤・バイク通勤・自転車通勤可
★駐車場あり(無料)
交通アクセス
近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩20分
近鉄南大阪線「高鷲」駅より徒歩15分
近鉄バス「野々上」バス停より徒歩10分
勤務曜日・時間
◆週5日勤務◆
 9:00~17:30(休憩45分)(月~金)
 9:00~17:00(休憩45分)(隔週土曜日)
※残業は基本的にありません

《勤務日》
・月~金曜日
・隔週土曜日
資格・経験
【必須の経験】
・経理の実務経験者
・決算処理の経験者

【必須の資格】
・普通自動車免許 (AT限定可・車の運転が可能な方)
 ※銀行周りや駅までの来客者の送迎等があります
     
【学歴】
短大卒以上の方

【あれば歓迎】
・マンション管理の事務・請求書の発行、
 および、決算報告までされていた方は大歓迎です。
・ 簿記2級以上お持ちの方優遇

★定年60歳
休日・休暇
基本的に日・祝、隔週土曜休みです。
月曜を起算として、土曜出勤した週は、
かわりに平日が1日休みとなります。
【土日休み】・【日+平日1日休み】 の繰り返し

・夏季休暇(3日)(7~9月の3ヶ月間に3日)
・年末年始(12/30~1/4)
★年間休日120日
待遇
・昇給年1回 (6月)
・賞与年2回 (6月・11月 当社規定による)
・社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・生命保険共済
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・交通費支給 (30,000円/月まで)
・独身者用社宅有(20,000円/月~)
・お子様の入学祝い金あり
・制服貸与
・休憩室・電子レンジ・冷蔵庫・ポットあり
・退職金共済(中小企業退職金共済・勤続1年3ヵ月以上)
・育児休業制度(男女とも取得実績あり)
・保養所有(リゾートトラスト)
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇

応募方法

応募方法
★最後までご覧いただき、有難うございます★

「応募する」ボタンをご利用下さい。
2営業日以内に、こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

「株式会社アスウェル」の電話番号「072-939-7861」を
携帯に番号登録して、お待ちください。

お電話でのご応募もお待ちしております。
弊社の営業時間内にご連絡ください。

◆面接・面接及び筆記試験(一般常識)・選考は、
 アスウェル本社(羽曳野市伊賀)にて実施します。
 履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご用意ください。

◆面接時はマイカーでの来社もOKです。
 電車の場合は最寄りの藤井寺駅まで送迎します。

ご質問等ござましたら、お気軽にご連絡くださいませ。
お待ちしております。
※ハローワークでお仕事お探しの方も歓迎
連絡先住所
大阪府羽曳野市伊賀5丁目1-4
連絡先TEL
072-939-7861
採用担当
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