スタッフインタビュー

店長として意識しているのは働きやすい職場づくりです。ムリなく働いてもらえるよう、スタッフみんなの希望を聞くことからはじめ、それをできる限り考慮したシフトをつくっています。定着して気持ち良く働いてもらうには、先輩スタッフの関わり方が肝心と考え、日ごろから積極的に声をかけてコミュニケーションを取り、特に新しく入ったばかりの人を決して一人にすることはありません。また、上下左右関係なく思っていることを何でも口に出せる、そんな風通しの良い環境をつくっていくことにも気を配っています。今いるスタッフにも、新しく入ってくる人にも職場が楽しい！仕事が楽しい！そう思ってもらえるお店にしていきたいです。

2017年3月に正社員として入社し、お店での接客・販売をメインに、商品の発注関係、店内ディスプレイ、在庫管理など多岐にわたる業務を担当。他にも商品の補充・陳列、ギフト商品を多数扱っているということもあり、箱詰めやラッピングなども行います。デパート出身のパートスタッフの包装スキルが素晴らしく、私もその技術を身につけたくて勉強させてもらっていますし、自宅でも練習をしているのですが、マスターするにはまだまだ時間がかかりそうです。接客スキルをはじめ、さまざまなスキルを身につけたい方には最適な職場だと思います。