更新日：
※更新日時点の最新情報です
正社員
教室運営職
≪千種区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】子供たちのミライを輝かせるお仕事◎原則定時退社◎未経験歓迎
幼児教室はまキッズ オルパスクラブ 千種校
給与
月給21万円～45万円
※上記はあくまでも最低支給額です。年齢・スキルを考慮し、金額を決定します。
≪年収例≫
年収364万円／27歳（入社1年）
年収420万円／33歳（入社2年）教室長
年収550万円／27歳（入社2年）ブロック長
※6ヶ月の試用期間があります（期間中の待遇などに変更はありません）
※上記はあくまでも最低支給額です。年齢・スキルを考慮し、金額を決定します。
≪年収例≫
年収364万円／27歳（入社1年）
年収420万円／33歳（入社2年）教室長
年収550万円／27歳（入社2年）ブロック長
※6ヶ月の試用期間があります（期間中の待遇などに変更はありません）
交通アクセス
JR「千種」駅より徒歩3分
（※近隣の他校舎での勤務をお願いする場合もございます。）
（※近隣の他校舎での勤務をお願いする場合もございます。）
幼児教室の運営スタッフ
募集要項
| 職種 | 幼児教室の運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「目標を設定して業務に取り組んでもらう」「活躍できる場をつくる」「日頃から感謝の気持ちを伝える」などを意識し、教室内の職員みんなで同じ方向を向いて一体感をもって教室運営を行うことが大切です。 『いかに来校・入会していただくか』 お客様からのお問い合わせは、Web資料請求やお電話が中心となります。 はまキッズのことを知っていただくため、まずは教室にお越しいただけるように案内するのがファーストステップ。 来校していただいたら、説明会や体験などを通し、魅力を感じていただくことが大事です。 ときには、過去にお問い合わせいただいた方に電話で魅力を伝えることもあります。 |
| 給与 |
月給21万円～45万円 ※上記はあくまでも最低支給額です。年齢・スキルを考慮し、金額を決定します。 ≪年収例≫ 年収364万円／27歳（入社1年） 年収420万円／33歳（入社2年）教室長 年収550万円／27歳（入社2年）ブロック長 ※6ヶ月の試用期間があります（期間中の待遇などに変更はありません） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区今池1-1-7 ハマ･ブリーゼ千種ビル3階 （Google Map） |
| 交通アクセス |
JR「千種」駅より徒歩3分 （※近隣の他校舎での勤務をお願いする場合もございます。） |
| 勤務時間・曜日 |
変形労働時間制 週平均40時間 ◎基本は1日7時間勤務 ◎幼児教室の為、ほとんどの授業が18時には終了しますので遅い時間まで勤務することはありません。 ＜シフト例＞11：00～19：00 ≪1日の流れ≫ 11:00：出勤・メール確認 11:30：本部ミーティング（ご自身の担当業務に応じて、イベントの立案、予算管理など、各種ミーティングを行います） 13:00：休憩 14:00：講師と打ち合わせ（教室内での共有事項などを確認して、万全の態勢でお客様をお迎えします） 15:00：生徒、お客様対応（講師マネジメントや新規のお客様への対応だけでなく授業を実施する場合もあります） 18:00：日報作成及び片付け（1日の振り返りと明日以降の予定を確認します） 19:00：退社（ほとんどの授業が18：00に終了するので、片付けもスムーズに終わります） |
| 資格・経験 |
■短大卒以上 ■ブランク不問！ ＜こんな方は活躍できます＞ ◎教育に興味がある ◎人とコミュニケーションをとるのが好き ◎接客・販売・営業の経験をお持ちの方は活かせます！ |
| 休日・休暇 |
■週休2日制（月6日～8日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ☆5日以上の連続休暇取得可能です！ |
| 待遇 |
■昇給年1回見直し（2月） ※当社規定による ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ※当社規定による ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■職員子弟割引制度 ■慶弔金制度 ■各種研修制度 ■各種表彰制度（永年勤続表彰） ■役職手当 ■報奨金制度 ■事業所内保育所（西宮） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK） ■エプロン貸与 ◎ベネフィットステーションに加入しています 旅行・グルメ・レジャー・美容など、幅広い福利厚生サービスが受けられます。具体的には、スポーツジム、映画館、テーマパーク、マッサージ、国内旅行の割引などです。 |
| 備考 |
【募集背景】 難関中学合格数でトップクラスの実績を誇る浜学園グループの一員として、2006年に設立した当社。『はまキッズオルパスクラブ』を東京、神奈川、愛知、兵庫、大阪、京都、奈良、沖縄で26校舎運営しています。 ゆくゆくは全国展開を見据え、校舎の拡大に取り組んでいる状況です。これからさらに開校ペースを上げていくためには、新たな仲間の活躍が欠かせません。 子どもたちの教育に熱い気持ちをもって、「何事にも前向きに取り組める」「目標に向かって頑張れる」といった方、ぜひご応募ください。 |
応募方法
| 応募方法 |
◆STEP1 「応募する」ボタンからエントリー ※原則ご応募から3営業日以内にメール又は電話（0798－64－1901）にてご連絡を差し上げます。 ※メール受信設定している方は解除ください【送信メールアドレス（@job-gear-ats.com）】 ◆STEP2 書類選考・面接（2回ほど） ※面接時に会社説明を行います。ご不明点はお気軽にお尋ねください。 ◆STEP3 内定 ★電話でのお問い合わせもお待ちしています（受付／月～土 10:00～18:00） |
|---|---|
| 連絡先住所 |
兵庫県西宮市甲風園1-5-24 アーク西宮北口ビル6F （株式会社浜教育研究所 幼児教育事業部 はまキッズオルパスクラブ本部） |
| 連絡先TEL | 0798-64-1901 |
| 担当者 | 採用担当 |
