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福利厚生
Welfare
患者様・利用者様を守るため、職員の働きやすさにも力を入れています。
独身の方から育児・介護をしている方、退職される方までそれぞれの世代にあわせたサポート体制を用意しています。
独身の方から育児・介護をしている方、退職される方までそれぞれの世代にあわせたサポート体制を用意しています。
京都大原記念病院グループの福利厚生
職員寮で一人暮らしをサポート
当グループでは京都市内5ヵ所に職員寮（独身者対象）を完備しています。職員寮を利用すれば、個人で部屋を借りるよりも経済的な負担が軽く、また、先輩や同僚が身近に暮らしているので、寂しさを感じることもありません。初めての一人暮らしも、安心・快適にスタートできます。
費用：入寮3年目まで￥30.000～（一部￥35.000-）
京都市外の方が対象。オートロック、バス・トイレ別、エアコン付。
費用：入寮3年目まで￥30.000～（一部￥35.000-）
京都市外の方が対象。オートロック、バス・トイレ別、エアコン付。
母子休暇・育児休暇が充実
女性スタッフが多い当グループでは、妊娠中の方や子育て中の方が安心してお仕事していただけるよう、さまざまな体制を整えています。その一つが母子休暇制度。通常の有給休暇とはべつに、妊娠中の体調不良等でお休みを取ることができます。育児休暇も整っているので、産前産後もストレスなく子育てに集中できます。育児が落ち着き、職場復帰しているお母さんスタッフもたくさんいます。
お母さんにうれしい！院内保育・臨時学童
子育て中の職員が安心して仕事に専念できるよう、院内保育所を設置しています。経験豊富な保育士が退勤までしっかりと見守るので、安心してお子様を預けることができます。送り迎えなどの必要がないので、時間のゆとり、精神的なゆとりをもってお仕事ができると、スタッフからも好評です。
利用できる方：生後10ヶ月から就学前までの職員（職種問わず）のお子様
また、台風などで急に学校がお休みになった日には、当施設のホールで臨時学童を行っています。スタッフが見守る中、ゲームなどのレクリエーションで楽しんでいただけます。＊お弁当は持参していただいています。
利用できる方：生後10ヶ月から就学前までの職員（職種問わず）のお子様
また、台風などで急に学校がお休みになった日には、当施設のホールで臨時学童を行っています。スタッフが見守る中、ゲームなどのレクリエーションで楽しんでいただけます。＊お弁当は持参していただいています。
社会保険・休暇制度
各種社会保険に加入しています。
加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
また休日もしっかり取ることができます。
公休：8～10日/月（1カ月シフト制）
年間休日：118日
加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
また休日もしっかり取ることができます。
公休：8～10日/月（1カ月シフト制）
年間休日：118日
諸手当
退職金・慶弔見舞金・育児・介護休業制度
特別休暇制度
永年勤続表彰制度（報奨金・休暇）
定期健康診断（年/2回）
クラブ活動（野球・バレー・サッカー）
創立記念式典パーティー
「会員制リゾートホテル「エクシブ」が利用可能！」（法人会員）
http://www.resorttrust.co.jp/index.html
特別休暇制度
永年勤続表彰制度（報奨金・休暇）
定期健康診断（年/2回）
クラブ活動（野球・バレー・サッカー）
創立記念式典パーティー
「会員制リゾートホテル「エクシブ」が利用可能！」（法人会員）
http://www.resorttrust.co.jp/index.html
送迎バス
送迎バスが利用できます。