Q&A

待遇・福利厚生について

Q.車・バイクでの通勤はできますか?

A.できます。また車・バイク通勤にも交通費を支給します。
本社を例に挙げると、社員はほぼ全員が車・バイク通勤です。社屋・倉庫の隣に64台ものトラックを停めてもなおスペースがある広大な駐車場があり、マイカーを駐車する場所は十分あります。

Q.手当はありますか?

A.営業社員や配車係が出張した時には出張手当、ドライバーが遠距離の配送に行った時には食事補助を支給します。

Q.育児休暇は取得できますか?

A.これまで事務を担当する社員が取得した実績があります。

Q.資格取得支援制度はありますか?

A.フォークリフト免許を取得すれば1万円を支給し、大型自動車免許を取得すれば要した費用に対して補助をします。

Q.どういった理由で「全線高速道路使用」を始めたのですか?

A.燃料費の抑制と事故のリスクの削減、そしてドライバーの休憩時間の確保が目的で始めました。近距離でも高速道路を利用できます。ただ一般道路を使用した方が時間短縮になる場合が多いこともあり、近距離のドライバーは高速道路を頻繁には利用していません。

Q.休憩室の中はどんな環境ですか?

A.休憩室は事務所に併設しており、室内には休憩スペースの他に仮眠室・シャワールームがあります。仮眠室には二段ベッドを1台設置しています。
荷物をトラックに積み込み終わった後にシャワーを浴びてから出発したり、長距離配送から帰ってきて次の配送まで少し時間がある時に仮眠を取ったり、各自がコンディションを整えるために使っているんです。またマッサージチェアや血圧計も置いています。