医療や介護現場で働く方の快適で機能的なユニフォーム、入院患者様が心地よく過ごせるようにきれいに洗われた枕やシーツ、レストランやブライダル会場でひときわ華やかさを演出するテーブルクロスなど。多くの方が安心して快適に過ごせるために、暮らしの舞台裏で「きれい」を支えているのが『エスオーシー』の仕事です。昭和55年の創業以来、関西エリアを中心にリネンのリース＆クリーニング・レンタル事業を展開してきた当社。お客様にとってなくてはならない存在を目指し「きれいに洗い上げる・きっちり仕上げる・きちんと返却する」というクリーニングにおけるクオリティを追求してきました。病院介護施設におけるユニフォーム管理では独自の手法を開発し、ＩＣチップでの商品管理とロッカー納品を実現。さらに、それぞれの商品に特化した工場を持つことにより、お客様のニーズに合わせた商品提供を可能にしました。高齢化社会など今後ますます必要とされるクリーニングの新たな価値にお応えするため、あなたも私たちと一緒にたくさんの方の「快適さ」「心地よさ」「安らぎ」を支えませんか。
メッセージ
「きれいだね」「気持ちいいね」「ほっとするね」
「気持ちいい」の笑顔を届けるために。
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ＳＯＣって、どんな会社ですか？
◆人を大切にする会社です。
病院・介護施設、外食関係のお客様に商品をお届けするため、当社では祝日も営業しています。祝日もいとわず出勤してくださるパート社員、アルバイト社員には労いの気持ちを込めて、時給をアップしています。また、遠方への配達を担当する集配スタッフには早朝・深夜手当が付くなど、それぞれの頑張りに見合った割り増しが付きます。また、社員は4連休、5連休のリフレッシュ休暇が取れるようになりました（12月21日在籍で、翌年の12月20日までの1年間在籍している方が次の年にリフレッシュ休暇が取得できます）。有給・産休・育休制度も利用でき、ライフスタイルに合わせて末永く働ける環境が整っています。
◆ 社員の交流を大切に。社員のご家族も大切に。
他工場・他部門の社員が交流を深めるため、年1回『懇親会』を開催しています。懇親会では永年勤続者や、社用車を運転する無事故・無違反の社員に表彰状を授与しています。また、ボーリング場を貸し切ってのボーリング大会では、社員のお子様やお孫様など小学生以下の子供たちを無料でご招待。100人を超える社員とそのご家族が参加し、楽しいひとときを過ごしています。年末にはクリスマスケーキやおせちも、外食関係のお客様から割安で購入していただけます。
◆ステップアップできる環境が整っています。
パート社員には評価時給制を導入しています。長年勤めておられてキャリアのある方、幅広い業務をこなせる方は評価制度によって時給が上がっていきます。また、リーダーに昇格すると時給がアップします。さらに、アルバイト・パート社員から準社員・正社員登用の道もご用意しています。準社員は時給制ですがパート社員よりも時給がアップし、寸志を支給。週休2日制で社会保険制度も利用できます。社員は経験を重ね、業務知識が増えてくると主任代理、主任、課長代理、課長、次長、部長とキャリアアップできるポジションを目指せます。