内定者研修
研修を通じて、入社のイメージを具体的に
10月～3月にかけて未来の同期達に出会う場がございます。同期になるメンバーでグループワークに取り組んだり、働くイメージを具体化するために研修等を実施します。4月からの入社に向けて、仲間との交流や研修を通して少しずつ社会人になる準備ができます。
お客様と向き合いながら成長を目指す
現場特化型キャリアコース。
店舗営業職は、店長としてマネジメントスキルを磨いていくことを前提としています。多くの部署を経験して知見を広げる総合職に対し、店長職に特化して成長していけるので店舗管理能力の伸び率が高く、現場のリーダーとして長きにわたり活躍していただけます。
地域に密着した働き方で
キャリアをスタートします！
「和食さと」や「天丼・天ぷら本舗 さん天」のブランドで、上級店長やエリア店長といった複数店舗のマネジメントを行う役職を目指します。キャリアアップに上限がある分、転勤の場合もお住いから通える範囲に限定されるため、慣れ親しんだ土地で働き続けることができます。また、働く中で地域や職域を広げたいという思いが芽生えれば、職群転換試験に合格することで総合職に転換することも可能です。
身近な店舗が
238店舗
2023年3月現在研修を通じて、入社のイメージを具体的に
10月～3月にかけて未来の同期達に出会う場がございます。同期になるメンバーでグループワークに取り組んだり、働くイメージを具体化するために研修等を実施します。4月からの入社に向けて、仲間との交流や研修を通して少しずつ社会人になる準備ができます。
いよいよ社会人としてのスタート
人を大切にしたいと考え、少人数での採用だからこそ、入社式では一人ひとりを歓迎します。社会人として、当社の一員としてのスタートをきっていただきます。
社会人としての基礎を学ぶ
ビジネスマナーや会社の制度などを学びます。また、店舗配属の前に、接客や調理の基本も身に付けますので、安心して配属先へ向かうことができます。
配属店で店舗営業の基礎を学ぶ
配属店には、店長・副店長・ブラザーシスター社員、そして同期もいます。店舗営業の基礎はもちろんのこと、幅広い年齢層の方々と一緒にチームで仕事をする楽しさや心構えを学びます。
定期的な研修で、さらなる成長をサポート
社会人基礎力を養う研修や、店舗営業で必要な安全衛生・店舗数値について学ぶ研修等、幅広い成長をサポートします。また、研修では同期との交流もでき、いい刺激になります。
それぞれが次のステージへ
1年間の研修が終われば、一人前の社員です。それぞれのキャリアビジョンに向けて、次のステージを用意します。また新たな目標に向けて、出発していただきます。
慣れ親しんだ土地で築く
店舗運営のプロへの道。
店舗で経験を積み、店舗運営のプロフェッショナルを目指します。「和食さと」では4～5年を目安に一般職から副店長にステップアップ！その後は1つの店舗を監督する店長を目指します！
その先のキャリアには、複数の店舗を監督する上級店長がございます！「天丼・天ぷら本舗 さん天」ではエリア課長というキャリア目標もございますよ！
入社
12年目
入社
7年目
入社
3年目
総合職への職群転換試験に合格することで、職域を広げるというキャリアもございます！
松元さん
店舗システム部マネジャー
入社後は三重県の店舗に配属されました。その後、さまざまな店舗で経験を積みましたが、新規店舗の立ち上げや、当時一番面積の大きかった店舗で店長を務めたことは、いまでも良い思い出です。9年間店長を経験し、店長をまとめる上級店長に昇格。教育店で新入社員の教育も行いました。2018年からは店舗システム課に所属しています。主な業務は店長育成セミナーや社員強化セミナー、新卒社員研修での講義の実施、参加した社員のアフターフォローなどです。
の勤怠管理
完全
週休
取得制度
単身寮制度
※30歳まで利用可能。
※配属店舗の近くで会社が手配するワンルームのアパートなどに住むことができます。
※業者手配、引越し費用は全額会社負担
社員割引制度
まかない制度
従業員向け子育て支援制度